募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する同社が展開する新規保険サービスにおける事業開発・グロース、プロダクト推進およびチームマネジメントを担当します。
・保険事業におけるプロダクト戦略企画・ロードマップ策定
・各ステークホルダーとの調整・推進
・事業計画／PL／KPIの策定・モニタリング
・プロジェクト横断のマネジメント（PM・PMO業務／ドキュメンテーション／各種調整）
・新規事業／事業戦略の立案・検討
・新規事業／戦略プロジェクトの検討・推進
同社新規事業である、2024年5月にリリースした保険サービスにおける事業開発・グロースをお任せします。事業責任を持ち、サービスとしての品質向上・新たな機能開発や実装といったプロジェクト推進と、チームマネジメントを基軸にミッションをお持ちいただきます。加えて、ご志向性に応じて、他事業戦略に紐づく全社横断のプロジェクトの推進をお任せします。
【プロジェクト事例】
・生命保険に続く新規事業立ち上げ
・MAP AIの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
・三菱UFJ銀行と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
・三菱UFJ eスマート証券との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
・マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略の推進
・MUFGリテール・デジタル事業（エムット）に関わる戦略推進等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業グロースに関する具体的な成果／実績をお持ちの方（事業規模不問）
・抽象的なミッションを言語化し、複雑なステークホルダーと合意形成を行いながら成果に結びつけた経験
・アプリやデジタル領域における事業経験
・チームを主導し成果／実績を生み出した経験
【尚可】
・金融事業に関連する経験
・保険や資産運用に関する知見
・事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させた経験
・コンサルティングファームにおける成長戦略立案およびその推進プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトに関連する経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・新しいことに挑戦し、成果を出すことへの責任感をお持ちの方
・複雑な事柄をシンプルかつ明確に説明するコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:1000万～1600万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(役員面接、 個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員 代表との面接) ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
