営業(法人向け)
【東京:リモート】セールス ※土日休み
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掲載期間:26/11/09~26/11/30求人No:WORKP-409295986
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】セールス ※土日休み

ラクスル株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへのステップアップ可能
ノバセルの主力事業であるグロースパートナー事業部にて、アカウントディレクターとしてセールス組織をリードいただきます。クライアントの経営層と向き合い、マーケティング戦略の提案から新規顧客の獲得・既存顧客の拡大まで担うポジションです。将来的には事業責任者や経営幹部へのキャリアアップも目指せます。

【職務詳細】
■広告クライアントとのフロントコミュニケーション
■営業組織のリード・マネジメント
■コミュニケーション戦略・クリエイティブ企画の統括
■テレビCM・Web広告のメディアプランニング
■マーケティングデータを活用した戦略提案
■大型コンペや重要顧客への新規提案

ノバセルは「マーケティングの民主化」を掲げ、ラクスルグループで培ったマーケティングノウハウをもとに、広告効果測定ツールやAIを活用したサービスを展開しています。従来の広告代理店営業にとどまらず、経営課題に踏み込んだ提案や事業成長に直結する営業組織づくりに携われる点が魅力です。

※入社後はノバセル株式会社へ出向となります。
※出向期間は入社後に決定いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかの経験
・総合代理店、もしくはWEB専業代理店での営業経験(3年以上)
・コンサル企業にてPR・認知領域の支援経験(3年以上)

【尚可】
・webだけに限らず統合メディアのプランニング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方
・将来、経営者や事業家になりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結/東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※週の初日は10:00~15:00がコアタイム
年収・給与
年収:806万~942万程度
月給制:月額525000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月・3月)
昇給:有
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金/借り上げ社宅制度/育児介護休業制度/産育休復帰祝金制度/慶弔見舞金制度/内閣府ベビーシッター割引券制度/企業主導型保育園利用制度/Thanks holiday制度/長期勤続祝い褒賞金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)/祝日/有給休暇/リフレッシュ休暇/年末年始休暇/Thanks Holidayなど
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3)⇒内定※選考回数は変更になる場合有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月給例:年収806万円の場合 月給525000円(基本給307581円、固定残業手当133475 円、固定深夜手当11860 円、その他手当54000円)

会社概要

社名
ラクスル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
印刷・物流・広告のプラットフォーム運営(ラクスル事業(カスタマイズECプラットフォーム)、ノバセル事業(運用型テレビCM・マーケティングプラットフォーム))、新規事業・エコシステム展開(エンタープライズ・SaaS・M&A)

【会社の特徴】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力で既存産業の構造変革に挑む企業です。

従来、日本の印刷業界や広告業界などに存在していた「多重下請け構造」や「効果測定の難しさ」といった課題に対し、ITを活用したプラットフォームを構築することで解決してきました。近年は第二創業期として、全国中小企業の経営課題をEnd-to-Endで解決する「BtoBテクノロジープラットフォーム」への進化を進めています。

主力の印刷・集客支援EC「ラクスル」事業に加え、運用型テレビCMの市場を創出したマーケティングプラットフォーム「ノバセル」などの事業を立ち上げ・分社化。グループ全体で多角的なサービスを展開しながら、日本の産業課題の解決に挑み続けています。
設立
2009年9月
資本金
47億3611万9239円
売上高
-
従業員数
791名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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