募集要項
- 仕事内容
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特殊金属の品質マネジメント／リーダー候補／転勤なし・フレックス制【具体的には】
当社が製造する特殊金属材料（Ni-Ti、Ni、Ni-Cr合金材料）を対象に、品質・環境マネジメントシステムの運用および改善業務を担当していただきます。
・ISO 9001およびISO 14001認証の維持、更新対応
・品質マネジメントシステムの運用状況の分析、改善企画の立案
・内部監査の計画策定、実施、フォローアップおよび監査方法の改善
・品質目標、KPI、マネジメントレビューの運営支援
・品質問題の原因分析、是正処置や再発防止策の進捗確認
・規程、標準、記録様式などの見直し
・製造部門や品質保証部門に対する助言、改善支援
・品質教育および内部監査員教育の企画、実施
・環境関連法令への対応、行政への届出業務
＜育成・キャリアについて＞
古河電工グループの教育・研修制度を適用しており、業務に必要なスキルは入社後に習得できます。将来的には、開発や生産技術との連携を通じたマネジメント業務や、グローバル品質戦略への展開を目指すことも可能です。
【ポジションの魅力】
・小規模なチーム体制のため、裁量を持って品質改善の企画や運用に携わることができます。
・工程の改善や新しい基準の策定に対して、直接関与できる環境です。
・専門研修や資格取得支援制度を活用し、品質管理の専門知識を深めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方（学歴：高等専門学校、短期大学、専修・各種学校、大学、大学院卒以上）
・理系学部・学科を卒業された方で、品質管理または品質マネジメント業務の経験をお持ちの方
・ISO 9001などの品質マネジメントシステムの運用や改善に関わった経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・検査機器や測定機器を取り扱った経験
・成分分析装置や画像解析装置の取り扱い経験（学生時代の経験も可）
・各種データの収集、管理、分析に関する実務経験
【求める人物像】
・製造や開発など、関連部門と協調しながら課題解決に取り組める方
・決められたルールの運用にとどまらず、業務や手順の改善提案を自ら進めたい方
・専門性を深めながら、将来的にチームの取りまとめやマネジメント業務を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県平塚市東八幡5-1-8
- 勤務時間
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8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00～15:00）
時間外労働：有
- 年収・給与
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620万円 ～ 700万円
月収例下限：376,000
月収例上限：426,000
給与制度：月給制
基本給：376,000円～426,000円
固定残業：なし
固定残業深夜分：なし
その他手当(定額支給分)：家族給あり、6600円/(子１人に付き、但二人目まで）
給与備考：※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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昇給：有
賞与：有
加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年：60歳誕生日まで、その後65歳まで再雇用制度あり。
退職金：定年時支払い
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間有給休暇16日～25日（下限日数は入社直後の付与日数）(入社年のみ、入社タイミング〈月〉で休暇日数が異なる。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査⇒最終面接⇒ 内定
