募集要項
- 募集背景
-
住宅の長寿命化ニーズ拡大に伴う大型採用です。
営業職50名以上の採用を予定しており、
未経験層から経験者まで幅広く募集しています。
- 仕事内容
-
ミッションは、「住宅を長く安全に維持するお手伝いをすること」です。【仕事内容】
単なる販売営業ではなく、
住宅の現状を正しく把握し、最適な保全方法を提案する役割です。
お客様の住まいの状況を的確に把握し、最適なソリューションを提供していただきます。
・担当エリアにおける戸建住宅への訪問による、無料の床下調査およびハウスメンテナンスのご案内
・お客様との信頼関係構築とニーズのヒアリング
・専門知識に基づいた床下調査の実施と現状分析
・調査結果を踏まえ、お客様の状況に合わせた最適な対策プランの企画・提案
・見積書作成、契約手続き、アフターフォロー
・JA（農協）との連携による顧客対応
★単なる「モノ売り」ではなく、お客様の不安を解消し、安心を提供するコンサルティング営業です。
あなたの提案力とコミュニケーション能力を活かしてください。
【未経験でも安心な環境】
当社は人材育成を重要な柱と捉え、静岡県に自社研修センターを完備。
入社後は、座学と実技を組み合わせた研修で、業務に必要な基礎知識とスキルをしっかりと習得していただきます。
営業所配属後も、OJT担当の先輩社員が丁寧に指導いたします。
実際の業務を通して、一つひとつ段階的にスキルアップできる環境です。未経験の方でも、着実に成長できる体制が整っております。
【働く魅力】
研修センターでの丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務に取り組めます。
国内No.1の売上実績とJAというブランド力は、営業活動における大きなアドバンテージ。お客様からの信頼も厚く、提案のしやすさが魅力です。
東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、業績に応じた給与体系で、あなたの努力がしっかりと評価されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許（AT限定可）
（「取得予定」は選考対象外となります）
※選考は人物重視です。
- 歓迎
- ・20代～50代活躍中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■東北
宮城県（仙台）
山形県（山形）
福島県（福島、郡山、いわき、会津）
■関東
茨城県（土浦、水戸、常総）
栃木県（宇都宮）
群馬県（高崎）
埼玉県（熊谷）
千葉県（千葉、香取、柏、茂原、館山）
東京都（府中、東久留米、八王子、足立）
神奈川県（横浜、大和、厚木、小田原、藤沢、横須賀）
■甲信越
新潟県（新潟、長岡、村上）
長野県（長野、小諸、飯田）
山梨県（都留、甲府）
■中部
静岡県（沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松）
愛知県（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須）
三重県（津、伊賀）
岐阜県（岐阜、美濃加茂、土岐）
■関西
滋賀県（彦根）
京都府（京都）
和歌山県（和歌山、田辺）
奈良県（奈良、橿原）
■四国・中国
岡山県（岡山）
広島県（広島）
高知県（高知、四万十）
愛媛県（南予）
■九州
鹿児島県（鹿児島）
- 勤務時間
-
8:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：2時間
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
想定年収～750万円
月額：254,449円～344,346円
※固定残業代を含む
★上記にインセンティヴ＋賞与（年2回）を支給
固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。
基本給：205,699円～280,199円
固定残業代：48,750円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
★インセンティブ有（毎月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円 ※車通勤の場合、別途社内規定あり
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり ※定年後は嘱託社員
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修・実技研修（専用施設で実施・食事の支給もあり）
＜その他補足＞
・定期給与改定年1回
・賞与年2回
・業績給
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・インセンティブ制度
・交通費支給
・財形貯蓄
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金制度
・社内慶弔見舞金支援
・結婚祝金
・社員割引き
・家賃補助
・再雇用制度有
・保養施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※基本的に水曜日・木曜日がお休みです
■夏季休暇
■年末年始休暇 ※14日連休／計画有休2日間含む
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇 ※男性社員取得率75％
など
- 選考プロセス
-
書類選考
↳
面接(1回)
↳
内定
