募集要項
- 募集背景
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★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」
同社は賃貸管理・資産形成のノウハウに AI・IoT 等の先端テクノロジーを掛け合わせ、不動産経営の自動化プラットフォームを提供する不動産テック企業です。
最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
事業拡大に伴い、人事労務担当を募集します。
- 仕事内容
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労務業務全般（給与計算・勤怠管理・規程整備など）を担当。上場企業の安定基盤のもと、月平均残業11.4h・年休124日の抜群の働きやすさで腰を据えてご活躍いただけます。【仕事内容】
同社の労務業務全般を、ご経歴に応じて幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・入退社・休職手続き
・残業時間管理
・安全衛生管理
・36協定
・就業規則や賃金規程など各種規程の整備
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務実務経験（2年以上）
・基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度）
・4大卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・労務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験
【知識・資格】
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定
- フィットする人物像
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◆求める人物像
・社内外問わず、関係各所と粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方
・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方
・守秘義務を厳守できる方（※人事情報・個人情報を多数取り扱います）
・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方
・実直に根気強く業務に携わることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【東京オフィス】東京都中央区新川
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
月残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
- 年収・給与
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年収：4,500,000～5,520,000円
月収：300,000～368,000円
※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～49,600円。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。
【賃金改定】年1回以上
【賞与】年2回
＜諸手当＞
■資格手当
∟宅地建物取引： 月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士：月額1万円
■役職手当
∟主任：1万円
∟係長：3万円
∟課長：5万円
■その他
∟時間外手当
- 待遇・福利厚生
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■交通費上限5万円／月※実費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
■退職金：有（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝）
■年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
■年間休日124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
ー★休日出勤が発生した場合
振替休日を取得していただけます。
ー★毎月1回有休を取得しています
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！
長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
- 選考プロセス
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～選考プロセス～
書類選考
一次面接（対面：本社（銀座）または東京オフィス）※場合によりWEB可能
最終面接（対面：本社（銀座）または東京オフィス）
