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【安定したビジネス】Talent Management Specialist @700+名規模、グローバルなライフサイエンス関連メーカー
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掲載期間:26/11/09~26/11/22求人No:CSJKK-302890DC-RZX
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【安定したビジネス】Talent Management Specialist @700+名規模、グローバルなライフサイエンス関連メーカー

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織再編に伴う欠員補充
仕事内容
■安定した事業基盤を持つライフサイエンス関連メーカー
世界各国の研究施設や医療機関で使用される研究機器を製造するグローバルメーカーです。日本国内にも製造拠点を持ち、国内市場を重視した事業展開を行っています。ビジネスとしての安定性が高く、長期的なキャリア形成にも適した環境です。

■実務に深く携われるポジション
日本のHR BPチームと密に連携しながらタレントマネジメントのサポート体制の強化に取り組みます。実務にハンズオンで携わりたい方におすすめです。

■レポートライン/チーム体制について
日本法人のHead of HRへのレポートラインとなり、10名体制の人事チームに所属します。また、グローバルHRとの連携機会もあり、英語力や海外メンバーとの協働経験も活かせる環境です。

■柔軟な働き方
週2~3日の在宅勤務が可能なハイブリッド勤務に加え、柔軟なフレックスタイム制度も導入されています。ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。

【業務内容詳細】
Position title: Talent Management Specialist
Reports to: Head of HR
Team structure: 10 on HR team in Japan including this role

- Design and deliver training by partnering with HRBPs and business leaders to assess learning needs, then plan and deliver engaging in-house and external programs for every level.
- Launch leadership, professional skills, and career development initiatives that meet business needs, and help employees apply what they learn.
- Bring global programs to life in Japan by working with Global HR to roll out leadership, soft skills, and HR self-service training plus engagement surveys, adapting content to domestic culture while staying aligned with global goals.
- Coordinate external providers and facilitators from briefing through follow-up and reporting.
- Analyze training and talent data to measure impact, share insights with stakeholders, and refine future programs.
応募資格
必須
- 5+ years in a talent management role at a global company, with hands-on involvement in employee development
- Experience designing, delivering, and evaluating in-house and external training programs
- Ability to run engaging sessions and explain complex topics clearly
- Understanding of global talent trends and Japanese corporate culture, with the ability to adapt global approaches locally
- Native-level Japanese and business-level English to collaborate with local and global stakeholders
- Strong PowerPoint, Excel, and Word skills for materials, data analysis, and documentation
- Practical use of tools like Claude and ChatGPT to boost productivity and quality, while reviewing outputs critically and protecting confidential information
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:8:45~17:30
フレックスタイム制度あり(コアタイム:11:15~13:30)
年収・給与
500万円~800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度(DB・DC)、従業員持株・貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族支援・教育年金制度、災害補償制度、社宅制度、在宅勤務制度、その他各種福利厚生。
休日休暇
土日祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等
年間休日129日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■安定した事業基盤を持つライフサイエンス関連メーカー
世界各国の研究施設や医療機関で使用される研究機器を製造するグローバルメーカーです。日本国内にも製造拠点を持ち、国内市場を重視した事業展開を行っています。ビジネスとしての安定性が高く、長期的なキャリア形成にも適した環境です。

■実務に深く携われるポジション
日本のHR BPチームと密に連携しながらタレントマネジメントのサポート体制の強化に取り組みます。実務にハンズオンで携わりたい方におすすめです。

■レポートライン/チーム体制について
日本法人のHead of HRへのレポートラインとなり、10名体制の人事チームに所属します。また、グローバルHRとの連携機会もあり、英語力や海外メンバーとの協働経験も活かせる環境です。

■柔軟な働き方
週2~3日の在宅勤務が可能なハイブリッド勤務に加え、柔軟なフレックスタイム制度も導入されています。ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。
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Career Scout Japan K.K.
厚生労働大臣許可番号:13-ユ- 305874紹介事業許可年:2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
Mr. Rocco Trapanese (ロッコ トラッパニーズ)
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ- 305874
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
ホームページ
http://www.careerscout.co.jp/
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