生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
製造DX推進エンジニア(民間航空機)【名古屋】◆東証プライム上場/年休126日/フルフレックス
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掲載期間:26/11/09~26/11/26求人No:EAGE-765881
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製造DX推進エンジニア(民間航空機)【名古屋】◆東証プライム上場/年休126日/フルフレックス

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、エネルギーや社会インフラなど多彩な事業を展開している同社。
長い歴史の中で培った高度な技術力を強みに、航空宇宙分野においても日本のものづくりを牽引し続けています。
現在、航空機部品の製造現場において、さらなる国際競争力の強化と確実な技能継承を目指し、IoTやAI、ロボティクスなどを駆使した「現場DX」を全社規模で推進しています。
この変革を一層加速させるため、製造現場の課題を深く理解し、企画から実装、定着までを主導できる即戦力の現場DX推進人材を募集します。
仕事内容
航空機部品を製造する工場において、先端のデジタル技術を活用した製造現場の課題解決および生産性向上を主導するポジションです。
生産技術や生産管理の実務経験を起点に、現場ニーズの抽出からデジタルソリューションの具現化まで中心となって推進します。

<おすすめポイント>
・数十億円規模の大型DXプロジェクトを牽引
・日本の航空機産業の未来を支える高い社会貢献度
・現場責任者と連携しアイデアを形にできる大きな裁量

■業務内容
・現場課題の特定と要件定義
 製造現場に深く入り込み、職人や技術者との対話を通じて、真の課題(例:ムダ、非効率、品質安定化、熟練技術の形式知化など)を抽出します。
 デジタル技術で解決すべき課題を明確化し、プロジェクトの目標設定と要件定義を実施します。
・DXソリューションの企画・推進
 IoT、AI画像認識、データ分析、ロボティクス、AR/VRなどのデジタル技術を活用したソリューションの企画・選定。
 IT部門や外部ベンダーと連携し、PoC(概念実証)の推進、システム設計、導入プロジェクトのマネジメントを行います。
・現場への導入と定着支援
 導入したシステムの効果測定、改善活動の推進。
 現場オペレーターへのトレーニングやマニュアル作成を行い、DXツールの活用を現場に定着させるための支援、フォローアップを行います。
※製造部門との連携を重視するため、工場建屋内で業務にあたっていただきます。

■教育体制
業務に必要な貿易実務研修、グローバルビジネス研修、語学研修など、自己成長を支援するプログラムが充実しています。

■働きがい
日本のものづくりの根幹を支える航空機産業において、先端の工場改革を牽引する中心的な役割を担えます。
自身の成果が航空機の安全運航や製造業の未来に直結する手応えに加え、数十億円規模の大規模投資や高精度が求められる航空機特有の高度なプロジェクトを通じて、エンジニアとして市場価値の高い実績と経験を得られる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
製造DX推進エンジニアとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
生産管理、生産技術部門での実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
■名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場
勤務地住所:愛知県名古屋市港区大江町10番地
アクセス:名鉄築港線「東名古屋港駅」より徒歩3分

■リモートワークについて
原則出社ですが、一時的な利用は可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:00~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:450~1000 万円
月給制
基本給:260000円~500000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 最大60,000円(名古屋地区は45,000円)
家族手当
月給260,000円~500,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅 など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
幅広い事業分野で高い技術力を活かし、グローバルに展開する総合重工業メーカーです。複数の事業セグメントを持っており、以下に分かれています。

エネルギーシステム: 火力発電、原子力発電、再生可能エネルギー、ガスタービンなど
インフラ: 交通システム、環境設備、建設機械など
航空宇宙・防衛: 航空機、ロケット、防衛装備品など
産業機械: コンプレッサー、タービン、工作機械など

多様な事業セグメントを持ち、プロジェクト型ビジネスやアフターサービスを通じて安定した収益基盤を構築しています。また、環境問題への対応や次世代技術の開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。
設立
1950年1月11日
従業員数
単体:23,373名、連結:78,793名(2026年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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