募集要項
- 募集背景
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燃料電池や水電解をはじめとする次世代電気化学デバイスの開発を展開している同社。
クリーンエネルギー社会の進展に伴い、デバイスの実用化に向けた研究開発の重要性が高まっています。
なかでも性能・耐久性・コストを左右するCCM・MEAの材料・構成技術の確立は、今後の普及に向けた要となる技術領域です。
こうした背景のもと、固体高分子形電解質膜を用いたデバイス開発をさらに加速させ、研究成果の実用化・量産化を推進するため、材料選定から試作・性能評価、材料メーカーとの技術協議までを主体的に担う電気化学の技術者を新たに募集することとなりました。
- 仕事内容
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固体高分子形電解質膜を用いた燃料電池や水電解などの次世代電気化学デバイスについて、CCM（触媒層付き電解質膜）・MEA（膜電極接合体）の材料および構成開発を担当していただきます。
＜おすすめポイント＞
・材料選定から試作・セル評価まで一貫して携われる
・燃料電池や水電解など複数の次世代デバイスへ展開可能
・材料メーカーや社内関連部門と連携し実用化を目指せる
■業務内容
触媒、電解質膜、アイオノマー等の材料選定から、材料メーカーとの技術協議、CCM・MEAの試作、性能評価・解析までを行い、評価結果を材料・構成の改善につなげます。
■具体的には
・燃料電池、水電解向けCCM・MEAの材料構成および仕様検討
・触媒、電解質膜、アイオノマー、GDL/PTL等の材料選定・評価
・触媒インクの組成、分散条件、塗工・乾燥条件等の検討
・CCM・MEAの試作、セル組立、電気化学性能・耐久性評価
・電圧、電流、抵抗、ガスクロスオーバー等の測定・解析と性能劣化要因の分析
・評価結果に基づく材料・構成・製造条件の最適化
・材料メーカー、部材メーカーとの技術協議、材料調査、サンプル入手・評価、共同開発の推進
・論文、特許、競合技術の調査および新規材料・技術の探索
・プロセス、スタック、生産技術担当と連携したデバイスの実用化・量産化検討
■働きがい
・触媒、電解質膜、アイオノマー等の材料選定から、CCM・MEAの試作、セル評価、解析、改善まで一連の開発に携われます。
・特定材料の評価だけでなく、材料メーカーや社内のプロセス・スタック開発メンバーと連携しながら、自らの評価結果を材料・デバイス設計へ反映し、研究成果を実用化・製品化へつなげる業務です。
・燃料電池・水電解など複数の電気化学デバイスへ技術を展開できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【所属部署情報】
技術開発戦略本部 水素関連開発室への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・電気化学に関する基礎知識
・材料または電気化学デバイスの研究開発・評価に携わった経験
・実験・評価結果を解析し、要因を考察して材料・デバイスの改善につなげた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■彦根事業所
勤務地住所：滋賀県彦根市高宮町480-1
アクセス：近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ
◎自動車通勤OK
◎新幹線通勤OK（諸条件あり）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※在宅勤務は月75時間まで可能です。
また、妊娠・育児・介護や本人の疾病・負傷等の治療を事由とする場合は、月40時間までの部分在宅勤務制度も利用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～14:30
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※管理監督者での採用の場合、コアタイムはありません。
- 年収・給与
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年収：771～1620 万円
月給制
基本給：340000円～880000円
残業代：全額支給
変動手当：次世代応援手当
単身赴任手当
昼食費補助
特別支援手当
資格手当
月給：340,000～880,000円
※管理監督者採用の場合、残業代支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月／過去支給実績：3.5ヶ月＋業績連動賞与）
※管理監督者は年1回（6月）：業績により支給
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・住宅取得支援制度
・従業員持株会
・互助会制度
・グループ団体保険
・資格取得報奨金制度
・寮、社宅あり
・退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）
・定年65歳
■教育制度
OJT、eラーニング、各種研修社外ビジネススクールへの派遣（選抜形式）など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考＋Web適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
