募集要項
- 募集背景
- 現在の主力事業である中堅向け（年商80億～1500億規模）ERPソリューションに加えて、SAPのコンサルティングと導入ソリューションに事業を拡大しています。経験のある方をお迎えしたいと考え募集にいたりました。
- 仕事内容
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【ミッション】
東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。
【具体的な業務内容】
以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。
■経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行
└全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推進。
└財務戦略、資本政策（資金調達、自己株式取得、株主還元等）の検討・実施サポート。
└M&A関連業務（検討、DD、PMI等）のプロジェクト推進。
■IR・株主対応・ガバナンス強化
└決算開示（短信・有報作成、決算説明会運営）のとりまとめ・効率化。
└機関投資家・アナリストとの対話（IR）リード。
└株主総会の企画・運営（事務局）および社内会議体（取締役会・経営会議）の運営・経営決定サポート。
■組織開発・業務改善（重要ミッション）
└属人化している実務の「業務標準化・仕組み化（マニュアル化・フロー整備）」。
└若手メンバーへの実務指導・育成（ピープルマネジメント）。
└その他特命事項（株式報酬、ESG対応、各種プロジェクト対応など）。
【働きがい】
「強い組織や基盤をゼロから作る」手応え： 部として独立して数年のため、出来上がった仕組みを維持するのではなく、管理会計の強化やガバナンスの型作りなどを自らの手で再構築できる面白さがあります。
部長層・経営層の視座とスキルの習得： 経営陣や部長のすぐ近くで意思決定プロセスに深く関わり、ワンランク上の視座とプロフェッショナルスキルを身につけられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
計5名（部長1名／メンバー4名：男性2名・女性2名） ※構成：経営企画・IR2名、内部統制1名、アシスタント1名（派遣）
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業における経営企画、IR、または財務部門での実務経験（目安：3～5年以上）。
・一定のファイナンス知識（財務諸表分析、企業価値評価の基礎理解など）。
・ラインマネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やプロジェクトを牽引した経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地： 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー（明治安田生命さいたま新都心ビル）32階
アクセス：JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』西口から徒歩1分
JR埼京線『北与野駅』から徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
最大月8回までリモートワークが可能です
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～16時間
- 年収・給与
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年収：730～966 万円
月給制
基本給：448090円
残業代：全額支給
月給448,090 円 - 586,009円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月,12月)※基本給の4.3ヵ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＆WEB適性検査→最終面接
※選考途中でカジュアル面談を実施する場合があります。
