募集要項
- 募集背景
- 東京海上グループの業務を支えるインフラシステムを幅広く扱う同社。コミュニケーションツールやPC・スマホ、代理店が利用する大規模基幹システム、認証システムなどを対象に、計画段階から最適なソリューションを提案し、システム化を進めています。M365、AWS、Windows、Linuxなどの経験を生かしてプロジェクトを担う人材を募集します。
- 仕事内容
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東京海上グループの業務を支えるインフラシステムについて、計画段階からソリューションの提案、システム化の実現、プロジェクト推進まで担当します。M365、AWS、Windows、Linuxなどの経験を活用できる業務です。
＜おすすめポイント＞
・幅広いインフラ領域に携われる
・計画段階から提案に関われる
・新しい領域への挑戦を支援
■具体的な仕事内容
東京海上グループのビジネスを支える各種インフラシステムを担当します。
・コミュニケーションツールのインフラシステム
・PC・スマホを支えるインフラシステム
・代理店が利用する大規模基幹システム
・顧客、代理店、社員が利用する認証システム
・プロジェクトの計画段階からの参画
・テクノロジーを活用したソリューション・サービスの提案
・システム化の実現に向けたプロジェクト推進
・M365、AWS、Windows、Linuxを活用したシステム構築・開発
変化の早いビジネス環境に応じ、柔軟にプロジェクトを運営します。インフラ経験を生かした業務に加え、新しい領域への挑戦にも取り組めます。
■この仕事で得られるもの
コミュニケーションツール、端末、基幹システム、認証など、業務に関わる幅広いインフラシステムを担当できます。計画段階での提案からシステム化の実現まで携わるため、インフラ構築・開発の経験を生かしてプロジェクト推進にも関われます。
■教育・キャリア
インフラ経験者に加え、新しい領域へ挑戦したい方もサポートする方針です。M365、AWS、Windows、Linuxなどの経験を生かし担当領域を広げられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITインフラサービス本部への配属です。
全社平均年齢：38歳、全社男女比：7：3
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・エンタープライズシステムのインフラアーキテクチャ構築経験
・M365、AWSなどのクラウドによるシステム構築・開発経験
・Windowsシステムのインフラ構築・システム開発経験
・Linuxシステムのインフラ構築・システム開発経験
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・インフラ経験を生かして幅広い領域に携わりたい方
・計画段階からソリューション提案に関わりたい方
・M365やAWSの知識・経験を活用したい方
・変化するビジネス環境に合わせて業務を進められる方
・新しい領域への挑戦に意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
アクセス：京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
部署によってリモートワーク頻度は異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間
休憩時間：1時間
始業時刻は9:00、終業時刻は17:00です。所定労働時間は7時間です。勤務時間自由選択制度があり、裁量労働制は対象労働者に適用されます。残業時間は月平均20～30時間です。
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制 月給343,000円～628,833円
月額基本給255,000円～467,500円×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代支給（法定内残業月20時間として61,217円～112,232円＋法定外残業月7時間として26,783円～49,101円／超過分別途追加支給）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
