募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】給与・税務・社会保険等人事オペレーションにおける業務の抜本的な効率化を推進するため、業務改革を主導していただきます。あわせて、実務の安定運用と品質向上を担っていただきます。
★「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医…
【具体的には】
（１）給与・賞与計算、年末調整、住民税、所得税等に関する業務の統括および実務遂行
（２）社会保険・労働保険の各種手続き、法改正対応
（３）現行業務の可視化・課題分析および業務プロセスの抜本的な見直し
（４）業務の標準化・集約化・自動化およびシステム活用
（５）外部委託範囲の見直しおよび委託先管理
（６）担当領域の方針策定、進捗・品質管理、メンバー育成
・採用背景：
給与・税務・社会保険等人事オペレーションにおける業務の抜本的な効率化を推進するための募集です。専門性を生かし、現行プロセスの見直し、標準化・自動化、システム活用、外部委託範囲の再設計まで、業務改革を主導していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、税務、社会保険に関する十分な実務経験および実務遂行能力
・給与・人事関連業務の抜本的な効率化・業務改善に取り組んだ経験
・組織・チームのマネジメントまたはプロジェクトリード経験
- 歓迎
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・給与計算システムまたは人事基幹システムの導入・改修経験
・外部委託先の選定・管理経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日128日（2026年度）
・有休：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
