募集要項
- 募集背景
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人事部では、事務所のさらなる成長を支えることを念頭におき、所内外の様々な関係者と協力しながら、人事業務を通じてより働きやすい職場環境づくりに前向きに取り組んでいます。こうした取り組みをさらに充実させるため、人事部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。人事業務を通じて課題の発見から改善提案・実行まで、主体的かつ協働的に取り組んでいただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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国内大手総合法律事務所の人事部門にて、新卒採用業務をお任せします。入所直後は新卒採用業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
採用課題発見から企画立案、施策の実行まで一貫して関わることが可能です。
■採用実務
・求人票作成、説明会運営
・エージェント／応募者対応
・選考対応（書類・面接）
・内定後フォロー
■採用企画・改善
・採用ターゲットや手法の検討
・媒体／エージェント運用の改善
・選考フロー設計・改善
■その他
・オンボーディングの企画・実施
・新入所員の定着支援
・その他付随する業務
※採用グループのメンバーとして上記の中で主担当業務を持ちつつ、他のグループメンバーと相互に協力し合う環境です。状況に応じ、企画／労務関連業務も一部ご対応いただく可能性があります。
■変更の範囲：事務所の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■４大卒以上
■人事業務の経験がある方（3年程度目安）
→アシスタント業務のご経験のみではなく、ご自身で一連の業務を対応できる方
■ビジネスレベルのパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
- 歓迎
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■人前で話すことに抵抗がない方（面接、面談、説明会等の対応のため）
■英語力（会話や英文メールの使用経験がある方歓迎）
※現在は業務の90％以上が日本語での対応となりますが、近年、海外人事業務も増えてきているため、英語スキル（特に会話）がある方を歓迎します。
- フィットする人物像
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■スピード感を持ってマルチタスクに対応できる方
■責任感を持って自律的に取り組める方
■コミュニケーション能力に長けた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用グループスタッフ
- 勤務地
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【東京本社】東京都千代田区丸の内
＜最寄駅＞
・各線東京駅
・東京メトロ千代田線二重橋前駅
＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・変更の範囲：事務所の定める事業所（在宅含む）
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間）
※ただし、業務上の支障がなく承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。（フレックス制ではありません）
8：30～16：30、 9：30～17：30、10：00～18：00
■在宅勤務制度あり
■短時間勤務制度
- 年収・給与
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■月給 270,000 円～338,300円
基本給：月例給与（270,000円～338,300円）＋賞与4カ月（標準実績）/年
残業代別途支給（実残業時間分全額支給）
■想定年収：475万円～600万円（1か月当たりの残業約15時間で試算）
※スキル・経験・残業時間により異なります。
※残業時間は所定勤務時間7時間を超えて発生したものです。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 約4ヶ月（初年度は勤務日数による）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災補償
■通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する
■時間外手当：所定労働時間（7時間）を超えた分から支給あり
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度（育児：小学校３年生の終了日まで/介護：一定の条件あり）
■退職金制度（入所3年以上が対象・企業型確定拠出年金に加入）
■再雇用制度（一定の条件あり）
■兼業・副業制度（一定の条件あり）
■サークル/コミュニティ多数あり
■イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会等）
■法人契約スポーツクラブの利用
■提携美術館の利用
■保養所の利用
■産業医による健康相談
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健診一部オプション項目補助
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用
■カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可）
■ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ）
■各種ドリンク無料
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇：1年間に20日付与（初年度は入所時期により按分して付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護等休暇
■ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
■生理休暇
＜年間休日 125日＞※2026年度
- 選考プロセス
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■書類選考・Web適性テスト
■面接3回（一次面接/二次面接はオンライン（希望があれば対面も可）、最終面接は対面を予定）
※面接回数および実施方法は、状況に応じて変更となる場合がございます。
