募集要項
- 募集背景
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NIKEストアの新規出店が続く中で、店舗IT領域を幅広く担う新設部署の中核となる人材を募集します。
2022年の出店を皮切りに、毎年店舗新店をOPENを進めています。
詳細はコンサルタントより面談時にご説明します。
- 仕事内容
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POS／ERP／BIなど店舗ITの運営管理から新店舗の立ち上げ支援まで、新設部署でIT運用をリードするポジションです。裁量大。【お任せする業務】
NIKEストアを運営する企業にて、店舗IT領域を幅広く担当いただきます。POS／ERP／BIなどの主要システムの運営管理から、開発プロジェクト支援、システム改善、ベンダー折衝、新店舗の立ち上げ支援まで、店舗ビジネスの中枢となるIT運用をリードしていただきます。
・社内システム・PC・ネットワークの運用管理、運用ルールの整備
・情報漏えい・サイバー攻撃防止などのセキュリティルールの策定
・IT資産管理、トラブルシューティング対応
・既存システムの要件定義・改修管理およびベンダーコントロール
・IT部門の立ち上げ、コスト管理、経営層へのIT戦略提案
【この仕事の魅力】
・新設部署のため裁量が大きく、業務の仕組みづくりや運用改善に主体的に携われます。
・スタートアップ企業でありながら、世界有数のグローバルブランドを取り扱う大きなビジネスチャンスがあります。
・経営層へのIT戦略提案など、店舗ビジネスの中枢に近い立場で関われます。
※□雇用先企業：株式会社WINWIN WJV
会社の概要は「事業内容・会社の特長」をご覧ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店舗展開している業界（小売、アパレル、飲食、サービス等）でのIT/Tech分野のご経験（ベンダーとの折衝経験等）
・POS、ERPのディベロップメントに携わったことのある方（一定の知識をお持ちの方）
- 歓迎
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・POS、ERPの導入経験のある方
・ビジネスレベルの英語または韓国語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ベンダーや関係部署と折衝しながら、プロジェクトを前に進められる方
・ルールや仕組みが整っていない状況から、運用を整備していくことに取り組める方
・経営層に対して、ITの観点から提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システム運営マネージャー
- 勤務地
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中目黒オフィス
- 勤務時間
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実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制あり（コアタイムあり：10:00～14:00）
- 年収・給与
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前職年収を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度あり（確定拠出年金（DC）制度加入）
※その他の制度の詳細は面談時にご説明します
- 休日休暇
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年間休日120日（公休110日＋夏季休暇5日＋冬期休暇4日＋バースデー休暇1日）
土日休み（会社カレンダーにより祝日が休みの場合あり）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
- 選考プロセス
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書類提出＋面接3回
基本は対面面接です。一次・二次面接はWEBとなる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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新設部署のため裁量が大きく、IT部門の立ち上げやコスト管理、経営層へのIT戦略提案にも携われるポジションです。
昇給は年1回です。評価制度・キャリアパスの詳細は面談時にご説明します。
