募集要項
- 募集背景
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NIKEストアの新規出店が続く中で、売上の成長と業務の効率化を推進する人材を募集します。
2022年の出店を皮切りに、2023年～2026年まで新規出店を続け、2027年も出店予定があります。
詳細はコンサルタントより面談時にご説明します。
- 仕事内容
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データ分析・販売予測・在庫最適化を通じて、NIKEストアの売上成長と業務の効率化を推進するポジションです。分析の経験を活かせます。【お任せする業務】
データ分析、販売予測、在庫最適化、マーケティングおよびセールス戦略との連携を通じて、売上の成長と業務の効率化を推進する役割をお任せします。NIKEジャパンが分析したデータを活用しながら各店舗の在庫戦略を想定し、売上向上を図るのがミッションです。
・市場および販売データの分析によるインサイトの導出
・シーズン別・四半期別の売上および発注計画の策定と実行管理
・在庫水準の管理、割引・マークダウンの検討および提案
・店舗販売の現状分析およびレポーティング
・会議の運営・進行
・NIKEとのコミュニケーション
【この仕事の魅力】
・データ分析と市場洞察をもとに、店舗運営や販売戦略を設計し、ブランド体験の向上に貢献できます。
・2022年の出店を皮切りに、2023年～2026年まで新規出店を続け、2027年も出店予定のあるNIKEストアの成長を、数字の面から支えられます。
・NIKEジャパンとやりとりしながら、グローバルブランドの在庫戦略に関われます。
※会社の概要は「事業内容・会社の特長」をご覧ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売業界（アパレル・スポーツ・ライフスタイル）のオペレーション経験（2年以上）
・PCスキル（PowerPoint、Excel） ビジネスレベル
・データ分析経験
- 歓迎
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・同業界（グローバルブランド）での実務経験
・英語によるメール・資料読解（Nike Japanとのやりとりがあるため）
・Power BIやTableauなどのBIツールの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・データをもとに仮説を立て、レポートや会議で周囲にわかりやすく伝えられる方
・NIKEや社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方
・在庫や売上の数字に向き合い、改善提案を継続して行える方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リテールオペレーション担当
- 勤務地
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中目黒オフィス
※詳細な所在地・転勤の有無は面談時にご説明します
- 勤務時間
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実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00）
- 年収・給与
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前職年収を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
※具体的な金額は面談時にご説明します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度あり（確定拠出年金（DC）制度加入）
通勤手当（上限5万円まで）
※その他の制度の詳細は面談時にご説明します
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日
有給休暇
夏期休暇（5日）、冬期休暇（4日）
バースデー休暇（1日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類提出＋面接2回（予定）
選考の詳細は面談時にご説明します。
- キャリアパス・評価制度
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昇給は年1回です。
評価制度・キャリアパスの詳細は面談時にご説明します。
