募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー】同社グループのお客様や同社グループの事業本部、並びに関連ソリューション開発チーム、技術部門とともに、新規ソリューション事業の事業開発・企画を担当。【残…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。
また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、SaaS開発を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。
【業務内容】
エネルギー（電気・熱）、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題（省エネ、省力化など）の整理から、アプリケーション開発に向けた要件定義、業務設計、改善推進までを担当いただきます。現場・関係部門・開発メンバーをつなぎながら、業務を前に進める役割です。将来的には、海外展開時の業務標準化にも関与いただきます。
＜具体的には＞
・設備管理者や関係部門へのヒアリング
・業務課題の整理、論点整理、改善提案
・システム要件への落とし込み
・画面・機能要件の検討
・開発メンバーとの仕様調整
・PoC、試行導入、運用定着支援
・業務標準化、横展開に向けた整理
・海外展開を見据えた業務・運用整理
【組織構成】
部：統合ソリューション開発センターDX推進部
・統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント
課：アプリケーション開発2G
・顧客課題起点の新たな価値創出
・PoC止まりにしない実運用アプリケーションへの育成
・事業部自走を前提とした型化・移管による全社展開
【働き方】
・自席：フリーアドレスオフィス
・勤務形態：テレワーク可（目安：週1日）
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～1日/週
・転勤:当面なし（異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり）
【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新…
- 応募資格
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- 必須
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■エネルギー（電気・熱）、ファシリティ、ものづくりに関する業務経験、またはシステムを活用した業務改善経験 5年以上
- 歓迎
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・新規事業やサービス企画への参画経験
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・生産技術、設備保全、品質、工場改善などの業務経験
・海外拠点や海外ユーザーとの業務調整経験
・英語でのメール・会議・資料確認の経験
・EMS、工場DX、グローバル展開支援の経験
・SaaSの企画・開発の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市横浜市西区 みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間休日：130日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
