募集要項
- 募集背景
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同社では、環境・社会・ガバナンスに関する情報開示の強化に加え、地域社会への貢献や次世代支援、災害支援など、事業活動と社会課題の解決を結びつけた幅広い取り組みを進めています。
近年は、サステナビリティ情報の開示基準への対応や、国内外のステークホルダーからの要請が高まっており、グローバルでの情報収集体制の整備、重要課題の特定、情報開示の高度化が求められています。
こうした背景から、サステナビリティ戦略の推進、ESG情報開示、社会貢献活動の企画・実行を横断的にリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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国内外で事業を展開する大手企業にて、サステナビリティ経営のさらなる高度化と、ESG情報開示の充実を推進いただきます。■ サステナビリティ情報開示・ESG対応
・SSBJ基準（特にS1）に基づくマテリアリティの特定・評価
・SSBJ対応に向けたギャップ分析および改善施策の検討
・国内外のグループ会社を含むESGデータ収集・管理体制の構築
・統合報告書の企画・制作・発行およびコーポレートサイトの情報更新
・SASB・MSCI・GRIなどの評価基準・フレームワークを踏まえた情報開示の推進
・ESG評価の向上に向けた課題分析および改善施策の企画・実行
■ サステナビリティ経営の推進
・社内サステナビリティ推進委員会の企画・運営
・サステナビリティに関する方針・施策の検討および推進
・国内外の関連部門・グループ会社との連携、情報収集および調整
・営業部門・環境関連部門などとの横断的な取り組みの推進
■ 社会貢献活動の企画・推進
・地域社会や次世代支援など、社会課題の解決につながる活動の企画・実行
・自治体・業界団体・外部パートナーと連携した社会貢献プロジェクトの推進
・社会貢献活動の効果検証および社内外への情報発信
・担当メンバーのマネジメント・育成
【ポジションの魅力】
ESG情報開示への対応にとどまらず、サステナビリティ経営の推進から社会貢献活動の企画・実行まで、幅広い領域に携われるポジションです。
経営層や国内外の関係部門、外部ステークホルダーと連携しながら、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に向けた取り組みを主体的にリードしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上
・PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用）
・サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方
・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方
・他部署や経営と合意を形成しながら、協力的に必要事業を立ち上げられるベンチャーマインドをお持ちの方
- 歓迎
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・サステナビリティ関連部門で課長職以上を経験している方
・SSBJ対応やSASB、MSCI、GRIなど国際的なフレームワークに関する十分な知識と対応の経験のある方
・海外部門とのスムーズな意思疎通（TOEIC800点程度）が可能な方
・コンサルティングファームや研究機関において、データ分析やレポーティングの経験がある方
・飲食店や飲食店向けの提案営業など、飲食に関する経験がある方
・統合報告書の発行やサステナビリティ情報発信の実務に携わった経験のある方
・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方
・ホームページでのリリース（CMSの利用など）について経験がある方
- フィットする人物像
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・主体性がある方
・スピード×チャレンジ×柔軟性がある方
・現場・お客様起点をお持ちの方
・利他・巻き込みができる方
・前例や枠にとらわれず、最適を選ぶことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む）
- 年収・給与
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720万～946万 ※年俸制、1/12を月々支給
月給：60万円～78.8万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費
■社会保険完備
■確定拠出年金
■社員持株制度
■ 児童教育手当
■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
- 休日休暇
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所定休日月7～10日、その他／会社指定日
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです
月間21日勤務
有給
リフレッシュ休暇
結婚／5日
産前産後
育児介護休暇
★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度
