募集要項
- 仕事内容
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車室内電子製品の新工法・工程開発を担当！工法検討から設備導入・立上げまで一貫して推進■職務内容
インテリアスペースクリエイターに向けて、移動空間価値を創出する車室内電子製品の組立・接合・検査における新工法・新工程の開発を一貫して推進していただきます。
■具体的には
車室内電子製品（ECUやイルミネーションなど）の新工法・工程開発業務に携わっていただきます。
製品設計・品質保証・製造等の社内部門や設備メーカーと連携し、生産技術として工法検討から設備導入・立上げまでを主体的に推進します。
【使用ツール】
言語：Python等（経験があれば歓迎）
環境：Windows
ツール：Office 365、設備・検査機器付属ソフト等
■組織構成
・室全体人数：9名（管理職2名、担当7名）
・G全体人数：6名（管理職1名、担当5名）
・G全体 年齢構成：20代：2名、30代：0名、40代：2名、50代以上：2名
※異動等により、現在若手の方が少ないですが、年代関係なくフラットに議論ができ、
コミュニケーションも活発な職場です。
・G全体 男女比率：100：0
・中途社員比率：新卒：中途＝50：50
※中途社員は社歴が3年程度の方から15年超の方までいます。新卒、中途関係なく活躍できます。
■職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・生産技術、生産準備、工程設計または工程改善の実務経験
・関係者と協力して業務を推進できるコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・基板実装、電子部品組立、はんだ付け、塗布等の工程開発・生産準備経験
・自動化設備、搬送設備、画像検査、電気検査、通信検査の導入・改善経験
・設備や工程の情報収集、見える化、分析、トレーサビリティ構築の経験
・Python等を用いたデータ処理や業務効率化の経験
・プロジェクトリーダーまたは関係部署との調整経験
・電気電子まわりの知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市亀首町金山88番
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 540万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ■家族手当について：お子様1人目／20,000円 2人目以降／17,600円（1名につき）
■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生
・カフェテリアプラン（年間70ポイント［＝7万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、GW・長期連休あり※会社カレンダーによる。
■年次有給休暇（初年度10日、2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで）、特別休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
