募集要項
- 仕事内容
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設備設計経験を活かし、トヨタ紡織の生産設備・要素技術開発に挑戦！スペシャリストとして成長できる環境■業務概要
開発・生産を行うための、設備の機械設計をお任せします。
設備の設計、開発業務を経験しスペシャリストとして成長していただきます。
■業務詳細：
（1）設備設計
依頼部署の仕様書に基づきCAD（Inventor）にて設備構想、設計
（2）要素技術の開発
目的に向けてその工法や設備を設計・検証
■働き方：
・残業時間…16時間程度／月※昨年度実績（繁忙期1月～3月、30h程度／月）
・在宅勤務…最大で2日／週 勤務時間とアウトプットは日々報告
・出張…一人当たり平均3回／月程度 主にTB内の他工場
■組織構成：
工機部 設備工機室 設計Gには12名（20代5名、30代3名、40代3名、50代以上1名）が在籍。グループディスカッションを必要に応じて行い、情報の共有化を図りながら和気あいあいと業務を遂行しています。
■やりがい：
◎ものづくりの根源となる生産設備や要素技術の開発をしています。
◎将来のトヨタ紡織を支えるコア技術を自ら考えて提案、設計し挑戦できます。
■職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般
■当社の特徴：
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
- 応募資格
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- 必須
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～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・設備設計のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市亀首町金山88番
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 540万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ■家族手当について：お子様1人目／20,000円 2人目以降／17,600円（1名につき）
■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生
・カフェテリアプラン（年間70ポイント［＝7万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、GW・長期連休あり※会社カレンダーによる。
■年次有給休暇（初年度10日、2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで）、特別休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
