募集要項
- 仕事内容
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総務の幅広い実務から業務改善まで担当/将来は総務課の中核人材としてキャリアアップを目指せる環境【募集背景】
総務業務の属人化を解消し、将来の組織を支える若手人材を育成するための採用です。
総務部門の実務経験を活かしながら、幅広い業務を経験し将来的に総務課の中核を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
総務課は、社内の各部門と連携しながら、庶務、施設・設備管理、車両・保険、防災、
株主総会・取締役会関連業務、社内制度の運用など、会社全体を支える業務を担当しています。
■主な業務
・社内の庶務、文書管理、備品管理などの総務業務
・建物、設備、社内環境などの管理・改善
・社用車、任意保険、事故対応などの車両管理
・防災・安全衛生に関する業務
・株主総会、取締役会などの会社運営に関する事務
・社内行事、社内制度などの運営・管理
・社内外の関係者との調整、問い合わせ対応
・業務の標準化、マニュアル整備、デジタル化などの業務改善
※担当業務は経験・適性に応じて決定します。将来的には総務業務を幅広く経験していただき、課の中核人材として活躍していただくことを期待しています。
【配属先】
全体9名
課長職１名（53歳）、副参事職２名（58歳/48歳）、主事職２名（59歳/49歳）
一般職３名（53歳/24歳/24歳）、パート１名（53歳） ※一般職１名は休職中
【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・総務、庶務などの管理部門での実務経験
・株主総会、取締役会などの会社運営に関する業務経験
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint等）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■歓迎条件
・総務部門での実務経験が複数年ある方
・施設、設備、車両、保険、防災などの管理業務の経験
・社内規程や社内制度の運用経験
・業務改善、マニュアル整備、ペーパーレス化などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県あま市篠田面徳29-1
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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550万円～650万円
■年収についての補足
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※残業代含めない
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤手当、家族手当、住居手当
・退職金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度 等
■各種保険
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
