募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
-
同社にて【環境コンサルタント】をご担当いただきます。財閥系企業の安定基盤で福利厚生も充実!スキルを磨きながら長期的なキャリアを築いていただけます。同社の関西支社にて環境コンサルタントしての業務に従事していただきます。
【業務詳細】
※ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。
■再生可能エネルギー導入可能性調査 環境アセスメント
■地域脱炭素計画策定検討
■法 条例に基づく環境アセスメント
■合意形成のための自主アセスメント
■自然再生計画 多自然川づくりに係わる調査 計画検討
■干潟 藻場の創出計画検討
■自然環境調査 解析(動植物、生態系など)
■生活環境調査 解析(大気、騒音振動など) 他
【三井共同建設コンサルタントについて 】
同社は、三井グループ共同出資の総合建設コンサルタントとして、公共インフラ整備に関わる高度な技術力を強みとしています。特に、治水 利水に関わる河川事業や、物流 防災の拠点となる港湾事業においては、長年の実績とノウハウを有しています。調査、計画、設計、施工管理まで一貫して手掛けることで、安全性と機能性を両立させた質の高いインフラ構築を実現しています。
【就業環境】
■ワークライフバランスを重視した働き方
月平均残業時間は30時間程度となっており、仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。
業務に慣れてきたら、週1~2日程度のテレワーク(在宅勤務)も可能です。
通勤の負担を減らし、より効率的な働き方を実現できます。
■社員満足度の高い福利厚生
テレワーク勤務制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けた多くの取り組みが実施されています。これにより、長期的に安心して働くことができます。
■女性が活躍できる環境
2014年に「はぴじょぶ(女性総合職の会)」がスタート。女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換 交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。
■風通しの良いフラットな組織
中途入社者と新卒入社者との間に壁はなく、実力や成果を正当に評価します。実際に、中途入社から管理職に就いている社員も多数います。研修も充実しており、新しい環境でも安心して能力を伸ばしていくことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■環境アセスメントまたは再生可能エネルギー 脱炭素関連に係る業務経験
■技術士(環境部門)
- フィットする人物像
-
■チームとして活動できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内 発注者 協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00~17:00(休憩1時間)※時間差出勤制度有
- 年収・給与
-
【年収モデル】500万円～850万円
【月収モデル】31万円~53万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回(7月 12月)
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険(健康保険は三井グループの三井健保に加入)
●通勤手当(正社員:全額支給、契約社員:月2万円まで支給)
●住宅手当(住宅費補助手当)
●資格手当
●残業手当
●財形貯蓄制度(正社員のみ)
●積立預金制度(正社員のみ)
●退職金制度 (正社員のみ 定年60歳)
●階層別研修 (正社員のみ)
●専門部門教育(正社員のみ)
●受動喫煙防止対策として、【ビル内専用喫煙所】
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土、日)
●祝日
●有給休暇12日~20日
●夏季休暇5日
●年末年始休暇6日
●リフレッシュ休暇 5日/5年毎(正社員のみ)
- 選考プロセス
-
(正社員選考) 書類選考 面接2~3回、適性検査 内定
(契約社員選考)書類選考 面接1~2回 内定
