募集要項
- 仕事内容
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新幹線・高速通勤補助や送迎あり、生産管理経験を活かせるお仕事【業務内容】
工場内の健康サポート業務における面談対応
衛生管理者巡視
産業医巡視への対応
安全衛生委員会への参加
複数拠点と連携しながら健康サポート業務を推進
保健師が在籍する組織で連携しながら業務を推進
数拠点間でコミュニケーションを取りながら運営
平均残業時間：月9時間程度
リモート勤務：月2～3回程度
休日出勤あり（学会参加、救護対応等。代休取得）
出張あり（他拠点、交流会、研修等）
【キャリアプラン】
健康支援業務を通じて産業保健全般の専門性を高めることが可能
将来的に他拠点での業務経験を積む可能性あり
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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必須
第1衛生管理者
歓迎
企業でメンタル休務者対応や未然防止施策の経験をお持ちの方
運動指導の経験をお持ちの方
日常会話レベルの英語力（TOEIC600点相当）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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560万円～900万円
■年収についての補足
※経験や年齢などを考慮し決定
※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有）、入社時引越補助、
財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、
従業員持株会（トヨタ自動車株）、
トヨタグループ総合保障制度加入可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 など
■各種保険
健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
GW・夏季・年末年始に長期休暇有り（各9～11日程度）
産休育児休暇：制度あり・実績あり
年次有給休暇取得の推進制度あり
5dayバケーション制度、子育て休暇
リモートワーク制度
育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
