募集要項
- 仕事内容
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北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続トップクラス。圧倒的な■中途採用担当（課長～次長クラス）
知名度を誇る企業です。「ないものを創りだす」精神と実力主義が特徴で、
今後は全国展開や土木事業の拡大も見据えています。
経営拡大および組織強化に伴い、中途採用領域を
牽引していただける方を募集します。
人事採用業務の経験を活かし、採用戦略の立案から実行、
メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
中途採用のプロセス全体をコントロールし、組織成長に
大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・求人内容の確認および応募要件の設定
・母集団形成のための人材紹介会社（エージェント）への求人依頼・連携
・応募受付、書類選考など選考プロセス対応およびエージェントコントロール
・面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官）
・KPI数値管理
・採用戦略の立案および実践（戦略の見直し含む）
・メンバーマネジメント
※チーム構成：採用部長1名、課長1名、課長代理3名、一般2名（合計7名）
【同社の強み】
建築や経営のこれまでの常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営や
マイホームライフ、大型施設、公共事業などを通じて、独自の
ビジネスモデルやマーケットを創り出しています。
地元東北で培った繋がりを強みに、競合のない市場を
開拓し続けている安定感と高い成長性が魅力です。
【同社の特徴】
年間休日120日程度で、GW・夏季・年末年始には10日前後の
長期休暇を取得可能です。福利厚生も充実しており、保養所や
提携施設が利用できるほか、ワークライフバランスを保ちながら
長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事採用業務経験（年間30名程度以上の中途採用）または人材紹介業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（配下5名以上）
・Excel中級レベル
【歓迎要件】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験
・各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で
質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。
・業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、
数値分析に強い方を歓迎します。
【求める人物象】
・目標達成意識が高く実績を残されてきた方
・臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本部
東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
月平均残業時間 30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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予定年収：700万円～890万円
＜賃金形態＞
年俸制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土・日・祝日休み）※年間9日程度土曜出勤日あり
・GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日）
＜年間休日日数：120日程度＞
