募集要項
- 仕事内容
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【53期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／在宅勤務可能／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分】【変更の範囲：なし】
■業務内容について：
国や地方自治体からの委託に基づいた設計業務をお任せします。
長年をかけて計画してきた「まち」を設計図面として具現化します。図面作成のための知識や経験はもとより、顧客の要望を実現するための提案や地域住民との調整など、コンサルタントとしての役割が重要です。
■業務詳細：
・道路や公園、排水や宅地造成などの設計
・協議資料の作成
単に図面を作成するのでなく、コンサルタントとして関係機関や地元住民への提案力が必要となります。国や自治体を主要顧客としております。
■仙台支店について：
・約20名が在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍中です！
・多くの都
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
土木設計のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
建設コンサルタントにおいて土木設計の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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仙台支店
住所：仙台市青葉区一番町1-5-25
勤務地最寄駅：東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：標
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,300円～411,500円
その他固定手当/月：20,000円～81,800円
＜月給＞
287,300円～493,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収
32歳 主任クラス 730万円
36歳 課長代理クラス 850万円(技術士保有)
40歳 課長クラス 950万円(技術士保有)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者14,500円、第1子6,500円など
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金および確定拠出年金を併用
＜定年＞
62歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】・業界団体等の技術研修や現地視察への参加・公募型研修制度・社内技術交流会
【資格補助】・資格登録補助・資格取得者褒章・資格手当
＜その他補足＞
社会貢献等手当30,000円/月
技術手当：技術士20,000円/月、RCCM10,000円/月、1級土木(造園)施工管理技士10,000円/月など
資格取得褒賞金：技術士30万円、RCCM10万円など
公募研修制度：社員自身が企画した研修に会社の費用負担のもと派遣
自己啓発支援金：年間30,000円
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日…完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）年間休日は120日以上になります。
■休暇…夏季休暇（4日）、有給休暇（初年度12日）、特別休暇（2～7日）
- キャリアパス・評価制度
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(1) 都市計画コンサルとして成長できる
経験できる分野
道路設計
公園設計
交通計画
宅地造成
まちづくり計画
→
都市計画分野でキャリアを積める
(2) 技術士取得が前提のキャリア
キャリア例
主任
↓
課長代理（技術士）
↓
課長
→
技術士取得で年収900万クラス
(3) 公共事業のプロフェッショナル
顧客
国
自治体
→
公共インフラの専門家としてキャリア形成
