募集要項
- 仕事内容
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■担当業務
機電部門（ロボティクス生産本部）において、以下業務をお任せ致します。
１．建設工事用機械器具の設計、製作管理、現場適用
２．建設工事用機械、工事用電気設備の施工計画、施工管理、保守管理業務
※安全性、スピード、コストなどを考慮し、建築・土木工事問わず、建設機械（電気制御・電気設備）の側面から、プロジェクト完成まで手掛ける重要なポジションとなります。
※適性によって１，２どちらかをまずは担当していただきますが、ゆくゆくはどちらも担当していただきたいです。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
■機電部門（ロボティクス生産本部）について
機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
工業高校または理系工学系高専卒以上の方
【歓迎（WANT）】次のいずれかの方
・建設工事用機械、工事用電気設備に関わる施工計画およびその保守管理業務経験が3年以上ある方
・1級または2級各種施工管理技士、電気主任技術者資格のいずれかの資格保有者
・建設工事用機械器具・プラントの設計（自動・自律制御設計を含む）および製作管理の経験がある方
・ゼネコン、サブコンでの施工管理業務経験がある方
- 歓迎
- 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
工事機械の運用管理を担当する場合、同社の工事事務所に異動する場合がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：部門により時間が異ります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
690万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～570,000円
＜月給＞
300,000円～570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給】年1回 【賞与】年2回
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定します。
※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：各事業所周辺に社宅、寮（個室）あり
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：退職年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり
＜その他補足＞
・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、夏期休日、年末・年始休日、初年度年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
- キャリアパス・評価制度
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・柔軟なキャリア設計
初期配属は経験・年齢などを考慮。
現場で経験を積んだ後、内勤（設計・企画・管理職など）への異動可能。
・昇進・昇格のチャンス
複数の現場を経験し、所長・副所長へのキャリアアップが可能。
総合職採用のため、全国転勤や様々なプロジェクトに関わるチャンスあり。
・教育制度の充実
階層別研修、職種別教育、資格取得支援あり。
