募集要項
- 仕事内容
-
◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可
◎工事休止日を予め決める4週8閉所を徹底／年休123日・土日祝休／フルフレックス
◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模
◎給与と別で住宅手当最大7割会社負担（諸条件あり）、出産祝い金100万支給など福利厚生充実
◎ゼネコン・サブコン・プラントなどからの転職も歓迎
■担当業務：
流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。
＜業務詳細＞
現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等（自社開発のBIMを利用）
■物件について：
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須：
設備施工管理のご経験
※電気・給排水衛生・空調換気など
※非住宅の一般建築物から、工場、クリーンルームなどの特殊物件まで幅広く物件があるため、経験に応じてスキルを活かせる環境
～ゼネコン・サブコン・設計事務所・建築設備メーカー・プラントエンジニアリング会社出身者歓迎～
■歓迎
・2級管工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士補
・1級電気工事施工管理技士補
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- 1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目２番２２号
勤務地最寄駅：JR線／新神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
姫路支店
住所：兵庫県姫路市南駅前町２６番地
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
阪神支店
住所：兵庫県西宮市大屋町３番２３号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均30時間
- 年収・給与
-
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～456,000円
＜月給＞
350,000円～456,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月）
■上記年収に住宅手当は含んでいません。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害
保険（自動車・火災）、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、
次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■地域限定社員対象外：単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度
＜独自のユニーク制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
定休日は原則土・日※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
