募集要項
- 仕事内容
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40代・50代活躍中／パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社／直行直帰◎時差出勤可能／研修・福利厚生◎／残業30時間以内
■業務概要
主にメガソーラーなど太陽光発電所の電気設備の施工管理をお任せします。
【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来形管理
長期出張がない場合は拠点で書類整理や事務作業を行っていただきます。
メガソーラーの担当は福岡に営業部長、広島に施工課長がおりますので、連携を取りながら業務を進めてまいります。
■案件エリア
メガソーラーの新設工事は広大な土地がある地方での案件が多いです。
出張については全国の可能性がございますが、期間は3～6カ月程度となり、出張中は借上社宅等を準備するため住居費については心配ございません。帰省手当（年15回）の支給もございま
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電気施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
電気設備、空調、管工事等の施工管理の経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島事業所
住所：広島県広島市中区大手町4丁目6-16
勤務地最寄駅：市電・市バス線／市役所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
制度としては全国転勤ありとなりますが、こちらのポジションは地方での案件は基本出張での対応を想定しております。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均30時間以内
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～530,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮の上、決定
■昇給年1回
■賞与年2回
■想定年収
・主事職: 600～800万円
・完月職: 750～1000万円
■資格手当：1級施工管理7,
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に従う
寮社宅：独身寮貸与（居住地から通勤不可能な場合）
社会保険：パナソニック健康保険組合
退職金制度：パナソニック企業年金基金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（最大12,000円／月）
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・公的資格手当（最大12,000円／月）
※参考（資格手当 1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで）
・共栄共済制度、リロクラブ
・公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）
・社内積立制度
・団体傷害保険
・財形預金制度
・グループ共栄共済会
・慶弔見舞金（結婚、出産、香典、傷病等）
・労働組合あり
・健康保険組合の保養所利用
・育児短時間勤務制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他
- キャリアパス・評価制度
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・資格取得支援、資格手当（最大12,000円／月）、階層別研修制度など成長支援が充実。
・施工管理技士、建築施工管理技士などの資格取得で給与アップも可能。
・幅広い案件に関わることで、技術的スキル・マネジメントスキルを多角的に習得可能。
