募集要項
- 募集背景
- 営業経験を武器に人と組織の未来を創るコンサルタント・講師職へ。事業拡大を牽引するコアメンバーを募集。【～40歳】
- 仕事内容
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営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援。ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。■コンサルティング営業
対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
■研修講師
累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験
プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
- 歓迎
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・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験）
・マネジメント経験
└所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験
・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、 または社内研修講師経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり
※在宅制度あり
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 休日休暇
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休日：土・日・祝日
年次有給休暇：入社半年経過時に 10 日を付与
年間休日数：132日 ※全社一律特別休暇5日を含む
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査⇒1次面接（オンライン/採用担当）→2次面接（オンライン/現場マネジャー）⇒最終面接（対面）
※最終面接前までにアセスメントテストの受験あり。
※選考によって面接回数を変更の可能性あり
