募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■ご経験に応じて、採課のチーフクラスとしてご社いただき、
以下の採業務を担っていただきます。
主な業務は以下の通りです。
ご経験やご志向に応じ、新卒採、キャリア採、パート採援、
以下いずれか（または複数）関わって頂きます。
(1)新卒採
・求ナビサイトの選定・運
・材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ
・学、専・短、校との関係構築
・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・運営
・合同企業説明会の出展・運営
・ダイレクトリクルーティング運
・応募者対応（会社説明会や接程調整等）
・採管理システムの運 ・接
・応募者・内定者フォロー（談、職場学会、等）
・社式・内定式
・内定者研修会等の企画・運営
(2)キャリア採
・求票作成
・求媒体の選定・運
・材紹介会社との連携・打合せ
・代理店との連携・打合せ
・ダイレクトリクルーティング運
・応募者対応（接程調整等）
・接 ・社フォロー（談、社書類作成のサポート、等）
(3)パート・アルバイト採
・求票作成
・代理店との連携・打合せ
・応募受付センターとの連携・打合せ
※各事業会社ごとに店舗のパート・アルバイト採をっていますが、
HDで求広告代理店の統括や、部実務をっています。
接はありませんが、代理店との振り返りや社採ホームページの時給変更、
新規求作成等の実施があります。
(4)採ブランディング
・採ホームページ改善
・SNS採運営（Instagram・TikTok・YouTube）
・会社パンフレット制作 ・採動画制作
ホールディングスの採課は設されたばかりであり、中核材としてのご活躍を期待してます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での新卒採、またはキャリア採双の実務経験（安3年程度以上）
または採関連ベンダー（材紹介会社、求広告代理店、
コンサルティング、アウトソーサー等）での新卒採または
キャリア採の実務経験（安3年程度以上）があり、事業会社事を希望される
- 歓迎
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・パート・アルバイト採経験
・SNS採経験
・材ベンダーとの折衝経験
・求ナビサイト運経験
・飲・売・サービス業での採経験
・数字を元にした改善提案経験
・新しい採法を積極的に挑戦した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
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■想定年収510~560 万円
※上記は30 時間の固定残業代と、賞与を込みの想定理論年収
※昇給 年1 回（4 ）、賞与給 年2 回（7 、12 ）
※現在の平均残業時間は30 時間程度。固定残業代を超える残業が発した場合は超過分給。
※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書にて提させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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■退職制度有企業型確定拠出年制度（DC）
■社会保険 健康 厚年 雇 労災
■通勤当 会社規定に基づき給
■その他 総合福利厚制度（ベネフィットワン）、
団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、事補助、社員割引
- 休日休暇
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年間休 116
完全週休制（・）および年12の計画公休 その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7間）
