募集要項
- 募集背景
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グループとして2030年に、データとデジタル活用が当たり前の企業への変革を掲げ、DXを推進しています。
本社の基幹システム部門では、アプリ開発や活用のプロ集団として、本社バックオフィス部門を中心に現場へ入り込み、課題解決につなげる企画提案活動を強化しています。
世の中の変化を敏感に察知し、変革マインドを持つ仲間を募集します。
- 仕事内容
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本社バックオフィス部門を中心に、業務変革のためのアプリケーション開発・導入をPLとして推進し、企画提案からデータ活用支援までを担います。間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL）を担当します。基幹系システムの開発・運用に関与しながら、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で課題を整理します。
システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進め、その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで一連の流れに関与できます。デジタル知見に加え、製造業の深い業務知見も身に付きます。
・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成）
・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進
・パートナーとの共同開発
・データ活用提案・実行支援
・新技術調査、活用提案、ITサービス化
・基幹系システム保全・運用
※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
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〈学歴〉大学院・大学・高専・専門学校卒（専攻不問）
〈業界〉IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
〈職種〉システムエンジニア
〈知識〉システム開発やプロジェクト管理に関する知識（基本情報技術者相当）
〈経験〉基幹・間接業務システムの開発・導入工程の部分的実務経験
〈経験〉基幹・間接業務システムの開発・導入プロジェクト管理・補佐の実務経験
〈経験年数〉5年以上
〈ポジション〉プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験
- 歓迎
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・大学院・大学卒（情報系の専攻）
・IT企業もしくは事業会社のIT関連部門でのシステムエンジニア経験
・応用情報技術者相当の知識
・基幹・間接業務システムの開発・導入全工程の実務経験
・基幹・間接業務システムの開発・導入プロジェクト管理の実務経験
・経験年数8年以上
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートのいずれかの資格
- フィットする人物像
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・システム開発や導入経験をベースに、事業の方向性や本社バックオフィス業務の役割を理解し、現場との対話の中で課題を見出せる方
・課題解決に向けて、上位層への提案や体制構築など現場への働きかけを通じて、業務変革をリードできる方
・テクニカルスキルの得意分野を持ち、腕と知識を磨いていく向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー／担当者（業務変革の企画・開発・導入推進）
- 勤務地
- 名古屋
- 勤務時間
- リモートワーク可
- 年収・給与
- 600万円から900万円強
- 待遇・福利厚生
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・昇給 ︓ 年1回（4月）
・賞与 ︓ 年2回（6月・12月）
・通勤⼿当 ︓ 当社規程により 50,000円/月まで⽀給
・寮・社宅制度あり ︓ 利⽤条件は当社規程による
・住宅⼿当 ︓ 当社規程により 3,200円～20,000円を⽀給（⽀給対象︓一般職）
・家族⼿当 ︓ 当社規程により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限なし（⽀給対象︓一般職）
子育て世代も多く、フレックス、在宅勤務、有給休暇を活用して私生活とのバランスをとりながら効率よく業務を遂行しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日125日）
年末年始休暇
年次有給休暇20日（初年度より）
特別有給休暇
リフレッシュ休暇など