募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】住宅を購入・建築されたお客様の快適な暮らしを支える、アフターメンテナンス業務全般をお任せします。お客様の大切な住まいの状態を末永く守り、信頼関係を深めていく重要なポジションです。理念である「豊・楽・快」を追求し、住まいを通じて地域社会へ貢献するやりがいを実感いただけます。【具体的な仕事内容】・現地調査：お客様からのお問い合わせ対応や、定期点検に基づく住まいの現状確認・修理手配：不具合箇所の状況把握と、最適な修理プランの立案および協力業者への手配・修理・部品交換：住宅設備の修繕や軽微なメンテナンス作業の実施・有償工事受注：住まいの経年変化に合わせたリフォームや追加工事のご提案・各種報告書作成：専用システムを用いた状況報告および記録管理※独自の現場支援アプリを活用し、施工状況の共有や報告書作成をデジタル化。スムーズな連携により、円滑なメンテナンスを実現しています。【仕事の魅力】・成長環境：業界トップクラスの販売実績を誇る安定基盤のもと、明確な評価制度により30代での幹部登用や経営層へのキャリアアップも十分に目指せます。・安心のフォロー体制：未経験の方でもマンツーマンのメンター制度により、仕事の流れやポイントを丁寧に指導します。チームワークを重視しており、部署全体でフォローし合う文化が根付いています。・先進のツール活用：現場管理や進捗共有を効率化する専用アプリを導入。業務の重複や連絡ミスを減らし、本来のサービス品質向上に集中できる環境です。・ワーク・ライフ・バランス：完全週休2日制を採用しており、残業も平均的に少なく、安定した働き方が可能です。家族との時間やプライベートを大切にしながら、長くキャリアを築ける環境が整っています。【施工実績】・累計住宅供給数：20,000棟以上・全国トップクラスの住宅販売実績を誇るビルダーグループの一員
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・新卒・中途メンター制度
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
