不動産企画・仕入・開発
【担当エリア】高歩合&資格手当!不動産仕入れ|30代で幹部も目指せる!
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:EIVGM-20261106-18544
NEW不動産企画・仕入・開発

【担当エリア】高歩合&資格手当!不動産仕入れ|30代で幹部も目指せる!

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募集要項

仕事内容
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら土地情報の収集・仕入れ業務をお任せします。用地の選定から契約締結まで、住宅分譲事業の最上流工程を担う重要なポジションです。

「本当に豊かな住まいとは何か」を追求し、デザイン性と品質を兼ね備えた住まいづくりを通じて、地域社会へ貢献できるやりがいがあります。事業拡大フェーズにある当社で、将来の幹部候補として成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・情報収集
└不動産仲介業者への定期的な訪問、ネットワーク構築
└未公開物件を含む土地情報の迅速なキャッチ
・用地の選定・評価
└周辺環境調査(生活利便施設、地域特性の把握)
└土地の法的規制調査、収益性シミュレーション
・計画立案
└用地に合わせた戸建分譲住宅の企画・ボリューム計算
└事業収支計画の策定
・契約締結
└土地の売買契約手続き、関連書類作成
└地権者および仲介業者との交渉・クロージング

【仕事の魅力】
・市場上場以来、右肩上がりの成長を続ける安定基盤で、販売棟数トップクラスを目指すダイナミックな事業展開に携われます。
・拡大フェーズのため、早期のキャリアアップが可能。実績次第で30代での部長就任や経営層への昇進も目指せる実力主義の風土です。
・完全週休2日制で残業も月平均20時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視して働けます。家族との時間や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。
・未経験からでも安心してスタートできる充実した教育・メンター制度があり、段階的に専門性を磨ける環境が整っています。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟
・全国ビルダーグループ販売実績:第3位
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
栃木県
勤務時間
09:00~18:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・歩合給あり
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)

【資格手当】
・宅地建物取引士:3万円
※試用期間中:1万5千円
待遇・福利厚生
・インフレ手当:5千円~1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・年間優秀者表彰制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営理念】

全員が常に“本当に豊かな住まいとは何か?”を自らに問いかけ、住まいづくりに取り組んでいます。社会的な責任として地域・社会への貢献を果たすという使命の下、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった、この会社だからこそ実現できるテーマを事業展開の中心に据えています。価値観が多様化し変化の速い現代において、それに合わせた戦略が求められています。住宅販売数や働きがいのある会社として、他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足せず、理念実現のために新しいフェーズへの挑戦が必要です。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など、未来への戦略を打ち出していくでしょう。事業規模や利益の拡大に関わらず、関わるすべての人々を「豊・楽・快」にするという姿勢は決して変わりません。常にこの会社らしい進み方を追求しています。

【会社の魅力】

市場上場以来、業績は右肩上がりで、目指している販売棟数日本No.1に向け、順調なペースで進んでいます。あと10年で販売棟数No.1が見えています。このような急成長に伴い、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が不足しています。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分に目指せる環境です。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業は多くはありません。

【会社の強み】

[チームワーク]

建設課には20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、平均5~6名のチームで構成されています。未経験者でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられるため、知識や経験を早期に積み上げることが可能です。また、担当現場以外でも他のメンバーがフォローできる体制が整ってい...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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