募集要項
- 募集背景
- 中堅・中小企業から大手企業までを対象とした事業再生、経営改善、バリューアップ、M&A、海外子会社改革案件が急増しており、かつ、近年は国内案件のみならず、海外拠点を有する日系企業からの相談が増加しており、特に海外事業の改革・撤退支援、グローバルガバナンス強化、海外子会社の収益改善支援などのテーマが拡大しています。
- 仕事内容
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お客様の企業価値向上を目的に、事業再生、経営改善、バリューアップ、海外子会社改革、DX推進、M&A支援を経営陣と伴走しながら推進します。クライアント企業の経営課題を特定し、事業再生・成長戦略・バリューアップの実行を支援します。
単なる分析や資料作成に留まらず、経営陣との議論を通じて施策立案から実行支援まで深く関与します。
・中期経営計画、事業計画の策定支援
・経営管理体制、高度管理会計体制の構築支援
・事業ポートフォリオの評価、再定義
・収益改善施策の立案および実行支援
・グローバルガバナンス強化支援
・海外子会社のターンアラウンド支援
・営業改革、業務改革、SCM改革支援
・DX戦略立案およびIT構想策定
・ITデューデリジェンス、PMI支援
・M&A戦略立案、買収・売却支援
・金融機関対応および資金調達支援
・再生計画策定およびモニタリング支援
・不動産ポートフォリオ最適化支援
・経営陣向け会議体運営支援
・海外拠点への出張を伴う現地改革支援
案件規模は年商100億円から数千億円規模の企業が中心です。
特に海外案件では北米、アジアを中心に現地出張や海外メンバーファームとの連携が発生します。
ご年齢問わず経営陣とのディスカッションやクライアントフェイシングを経験できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大学卒以上
・コンサルティングファーム、監査法人、FAS、金融機関等における実務経験
または
・事業会社での経営企画、事業企画、事業管理、財務、経理、M&A、事業再生、PMO、DX推進などのいずれかの経験
- 歓迎
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応募必須要件ではなく、下記のご経験・資格をお持ちの方歓迎いたします。
・公認会計士資格
・USCPA資格
・税理士資格
・中小企業診断士資格
・MBA取得者
・英語によるビジネスコミュニケーション能力
・中国語によるビジネスコミュニケーション能力
・海外駐在経験
・海外子会社の経営管理経験
・M&A支援経験
・財務DD、事業DD経験
・PMI経験
・事業再生経験
・SCM改革経験
・営業改革経験
・デジタルトランスフォーメーション推進経験
・ERP導入経験
・経営管理制度構築経験
・資金調達支援経験
・金融機関折衝経験
・クロスボーダープロジェクト経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・企業の経営そのものに踏み込んで課題解決したい方
・特定ソリューションの導入支援ではなく経営課題起点で仕事をしたい方
・経営陣との議論を通じて事業変革を推進したい方
・グローバル案件に携わりたい方
・海外出張や海外プロジェクトに興味がある方
・財務だけでなく事業面も含めた企業変革に携わりたい方
・若いうちから大きな裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間）
- 年収・給与
- 800万円～1500万円程度
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当支給
・退職金制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・コーチ制度による育成支援
・各種プロフェッショナル研修
・リモートワーク環境整備
・健康管理支援制度
・各種福利厚生制度
他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他会社が定める休日休暇制度
- キャリアパス・評価制度
- 事業再生、経営管理、M&A、DX、グローバル案件など幅広いテーマを経験しながら専門性を高めることができます。若手段階から経営陣との討議やクライアントフェイシングを経験し、プロジェクト推進能力を磨くことが可能です。また、チームには投資銀行、メガバンク、ファンド、コンサルティングファーム、監査法人、事業会社など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多面的な知見を吸収できます。コーチ制度や定期研修も整備されています。
