募集要項
- 仕事内容
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【海外法務リーダーとの連携によるグローバル事業拡大の法的リード】＜主な仕事内容＞
対等な議論・協働が可能な職場環境◆メンバーの目標設定・マネジメントや、法律・コンプライアンス相談対応等をご担当いただきます。
・メンバーの目標設定・マネジメント・評価・育成
・契約審査や法律相談の判断・助言提供
・新規事業開発やアライアンスにおけるスキーム検討・事業推進支援
・クロスボーダー法務スキームの構築
・高度な法律・コンプライアンス相談対応、契約審査
・株主総会・取締役会対応、内部統制・全社的なガバナンス体制の構築・運用
・法務ナレッジベース構築、契約審査プロセスの効率化推進
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,800万円
・海外法務リーダーとの連携によるグローバル事業拡大の法的リード
・対等な議論・協働が可能な職場環境
・副業OK
・週2日リモートOK
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の事業会社での法務実務経験（契約審査、ビジネスに関する法律相談、法的スキーム検討）
・メンバー指導・育成/プロジェクトリーダーとしての業務リード経験
・学士号
・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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・弁護士資格（日本/外国法）
・チームマネジメント経験（人材マネジメント、評価、採用）
・英文契約のレビュー・交渉、海外拠点との連携経験
・下記に関する実務知識
-新規事業立ち上げ
-M&A・PMI
-個人情報保護法・データプライバシー
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※週2日リモートワークOK
- 年収・給与
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年収：1,000万円～1,800万円（ご経験・面接での評価に応じて決定）
※詳細は面談にてご説明いたします。
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
