募集要項
- 募集背景
- 事業拡大や社員数の増加にともない、社内のIT環境をより快適・効率的にしていく取り組みが急務となっています。その中心メンバーとして、事業の成長を支える社内SEを募集します。
- 仕事内容
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主に、サーバーの管理・運用を担っていただきます。またネットワークの管理・運用およびグループウェアの運用効率化・セキュリティなどの業務課題の解決提案と推進にも携わっていただけます。＜メイン業務＞
・サーバー（実機・仮想化）の安定稼働の為の運用保守作業
・サーバーの抱える課題整理と最適インフラ構成の提案・再構築など
・利用サービス全体に関わるセキュリティの管理・改善
・IT資産管理ツールの運用・脆弱性管理・コスト最適化
＜サブ業務＞
〇社内ネットワークの管理・運用および継続的な改善業務
・各事務所・現場のネットワーク管理・運用
・有線・無線ネットワーク環境の管理運用および改善
〇社内業務課題の解決提案と推進
・グループウェアの運用効率化・セキュリティに関する設定・強化
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・既存業務のＢＰＲおよびインフラ改善を立案
■所属部署：運用課 6名（50代２名、30代１名、20代1名、派遣2名）
■働く環境
中途入社者が多く馴染み易い雰囲気があります。
経験豊富な先輩社員が社内SEとして活躍しておりますので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記の経験・スキルをお持ちの方
・ITインフラ領域（サーバ・ストレージ等）における構築の経験（目安：３年以上）
・サーバーを安定的に動かし続けるための日常運用・保守の経験
└サーバーの監視・保守、障害対応、バックアップ・復旧作業、アップデート・パッチ適用、ユーザー管理など
・関連部署・ベンダー等との折衝・調整ができるコミュニケーションスキル
- 歓迎
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■資格
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
■経験・知識
・提案・技術提案ご経験者
・HPE（ハード）、VMware（仮想化）、Windows・Linux等の製品知識
・ネットワーク知識）／無線LAN知識
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3か月（条件に変更なし）
- 勤務地
- ■大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
- 勤務時間
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■就業時間：8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
■休憩時間：60分
■残業：月平均30時間
- 年収・給与
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月収：370,000～600,000円
年収：600万円～950万円（平均残業月30hを含む想定）
└賞与：年2回（7月・12月）
└昇給：年1回（4月）
※残業代は【1分単位】で支給－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
＜諸制度＞
・資格取得援助制度
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
＜手当＞
・通勤手当
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給
・借上社宅制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日：129日（2026年度）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
・年次有給休暇
└入社日時点で該当日数付与（初年度3～18日）
└入社時から利用可能。入社2年目付与20日、最大付与日数22日
・5月連休＿12日間（2026年度）
・夏季休暇＿10日間（2026年度）
・年末年始休暇＿10日間（2026年度）
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業 ※男性育児休暇取得推進（実績：2022年度_13% → 2023年度_58%）
・ファミリーサポート休暇（年5回）
- 選考プロセス
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書類選考 1次面接（Web)+適性検査（性格適性） 最終面接（対面）
