SE(Web・オープン系)
【愛知】サーバ業務(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409369056
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】サーバ業務(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社東海理化アドバンスト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
新規事業の同社プロダクト開発!サービスの発展をリードするポジションです
【職務概要】
同社グループの新規事業において、バックエンドエンジニアとしてサーバーサイド開発をお客様先でご担当いただきます。
【職務詳細】
・APIの詳細設計(既存設計をベースとした仕様理解・設計補助)
・Javaを用いたAPIの実装および動作確認
・テストの実施および不具合修正
・既存システムの保守・運用対応(不具合対応、軽微な改修、性能改善 等)
・仕様理解を踏まえた要件整理および設計工程への関与
【開発環境】
・言語:Java
・DB:PostgreSQL 等のRDB
・OS:Linux系
・ツール:Git ほか
【備考】
・立ち上げフェーズから参画いただくことで、将来的には中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。
・新規事業のフェーズであるため、仕様検討や運用改善において意見を反映できる機会があり、機能開発や運用改善(自動化等)にも主体的に関与いただけます。
・経験やスキルに応じて、要件整理や基本設計など上流工程にも段階的に関与いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン系言語での開発経験(目安3年以上)
・基本設計書/詳細設計書を理解し、実装まで一貫して対応した経験

【尚可】
・WebアプリケーションまたはAPI開発の実務経験
・仕様書や設計書をもとにした設計および実装経験
・Git、Dockerなど各種ツールの利用経験
・SQLを用いたデータベース操作経験(RDB)
・クラウド環境(AWS等)での開発経験
・CI/CD環境での開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
お客様先※愛知県名古屋市中区を想定
お客様先※愛知県名古屋市中区を想定
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、エクシブ会員
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
有給休暇10日~20日、休日日数121日、完全週休2日制(土日)、慶弔休暇、夏季・冬期休暇、ゴールデンウィーク
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回予定)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東海理化アドバンスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.ソフトウェア事業:車載電装品の制御ソフトウエア開発と車載電装品の動作確認を行っています。
2.ハードウエア事業 車載用ECUの電子回路の開発・設計。電子回路の分析、信頼性評価試験。

【会社の特徴】
関連会社が手がける自動車部品に搭載される組込ソフトウェアを、開発の上流工程から製作、評価まで一貫して手がけます。おもに各種スイッチやスマートキーなど、人が触れ、操作する製品が中心。ユーザビリティを考慮してシステムを設計し、あらゆる角度から検討を重ね、確かな品質で実現します。人の命に関わる自動車部品のソフトウェアには、品質より納期を優先してリリースすることが許されません。時としてリリース後のアップデートが必要になることもありますが、不具合は事前に徹底してつぶさねばなりません。そこで重要となるのが、入念な設計検討とテストです。1製品につき、のべ数十時間から100時間を超えるレビューを行い、ソフトウェアの各パーツでのテストから、ある程度のまとまりでのテスト、そして全体でのシステムテストまで、各段階の入念なテストを実施。そのようにしてつくり上げる確かな品質が同社の最大の強みです。
設立
2004年8月20日
資本金
3000万円
売上高
4590億円(連結) 2017年3月期
従業員数
149名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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