セールスエンジニア(電気・電子)
【静岡】海外技術プロジェクトコーディネーター(浜松市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409372421
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【静岡】海外技術プロジェクトコーディネーター(浜松市) ※土日休み ※年間休日120日以上

日星電気株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【浜松市を中心とするグローバルメーカー】福利厚生充実/20代平均年収700万円
【職務詳細】
海外顧客への提案活動および関係構築
・顧客ニーズや技術課題のヒアリング
・開発・設計部門との仕様検討
・試作品開発における社内調整
・納期・品質・進捗管理
・顧客への技術説明および提案資料作成
・量産立上げまでの案件推進
・市場動向の調査および新規開拓活動

ライフサイエンス業界を中心とした海外顧客に対し、同社の高機能電気電子部品の技術営業および案件マネジメントをお任せします。営業に同行し顧客が求める機能や課題を把握、社内の開発担当者や製造部門と連携しながら提案および量産化まで案件を推進するポジションです。開発から量産までの進捗を取りまとめていただくプロジェクトリーダーのような役割を担っていただきます。本ポジションは単なる営業職ではなく、海外顧客と社内の開発・生産技術・製造部門をつなぎながら、試作開発から量産立上げまでを推進する技術プロジェクト推進職です。顧客の言葉の背景にある真の課題を理解し、社内の技術チームと協力しながら最適な解決策を形にしていく役割を担います。
専門的な製品知識や業界知識は入社後にOJTで丁寧に学んでいただけるため、現時点での知識や経験は問いません。技術に興味があり、新しいことを学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能

【以下いずれか必須】
・メーカーまたは商社での法人営業経験
・何らかのプロジェクトや案件に関する進捗管理のご経験
・海外顧客との折衝や海外市場開拓に興味をお持ちの方

【尚可】
・電気電子部品の営業経験
・海外営業経験
・技術者と連携した提案営業経験
・ライフサイエンス業界向けの営業経験

※色の識別を伴う業務あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
‐
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
2027年春まで静岡県浜松市中央区大久保町1509番地、以降は静岡県浜松市中央区豊岡町61番地1
東海道本線「高塚」駅より車で10分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間7時間40分)
年収・給与
年収:570万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、11月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月額50,000円まで)、住宅手当、家族手当、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、会社保養所(東急リゾートマンション※浜名湖)、会社契約でのスポーツジム利用可能 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間休業制度 等
選考プロセス
書類選考→一次選考(面接+適性検査※2つ)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日星電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
光ファイバー関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売

【会社の特徴】
「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」という経営理念を掲げ、強みが生きるニッチマーケットに焦点をあて、顧客が期待する品質・機能を持った製品の提供に全力を尽くすことが同社のポリシーです。
日本の他にもアジアに海外事業所を有するグループ約8,000人の独立系企業です。
顧客の要望や課題に真摯に向き合いながら、製品開発・提案に取り組み、国外の顧客からも数多くの取引があります。
「微細技術」「先端技術」「精密技術」を駆使し、世界トップクラスのシェアを誇る電気電子部品を生み出しています。
設立
1969年5月26日
資本金
17億7666万円
売上高
411億4800万円
従業員数
700名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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