社内SE・システム管理
【愛知】社内SE(係長候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409370834
NEW社内SE・システム管理

【愛知】社内SE(係長候補) ※年間休日120日以上

株式会社ナリコマフード
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
業界初「DX認定事業者」の食品工場で社内SEのリーダーとして活躍
【職務概要】
中部セントラルキッチン(愛知県大府市)の製造管理課システムグループにて、社内SE(係長候補)として工場内外のツール開発や自動化推進、リーダー業務を担当します。

【職務詳細】
・システムの構築(機器選定、設定、コーディング、運用含む)
・運用変更に対するデータメンテナンス及びツールの改修、開発
・システムヘルプデスク(問合せ管理、対応)
・グループリーダーとしてメンバーの教育や作業指示などの管理業務
※作業割合:運用/保守/改修90%、インフラ対応10%
※開発環境:VBA、ASP.NET、C#/SQL Server、Oracle

【キャリアイメージ】
・1年目:プログラマー業務が主体。業務内容を習得し、課題への意見提示や後輩育成に関与
・3年目以降:運用を含めたシステム構築、社内方針に伴うシステム改修での関係部署連携、グループリーダーとしての管理業務、現場を巻き込んだ計画・実行を期待

【備考】
・業務内容変更の範囲:会社の定める業務内容

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム業界での開発経験5年以上

【尚可】
・VBA、ASP.NET、C#での開発経験
・SQL ServerまたはOracleの操作経験(SQL操作レベル)
・1言語以上のコーディング経験
・Webアプリケーション開発経験

(働く環境)
中部セントラルキッチンには全体で258名(正社員127名、パートスタッフ131名)が在籍しています。配属先となる製造管理課システムグループは4名体制です。365日稼働の工場のため完全シフト制を採用しており、土日の出勤は月3~4日程度(グループ内で土日1名体制)ですが、平日に希望休を取得して私用を済ませやすい環境です。施設内には従業員食堂やリラックスルームが完備されているほか、社宅制度も整備されており、UIターンでの入社者も歓迎しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(労働条件に変更なし))
勤務地
愛知県大府市共和町西流レ81-1
JR東海道本線「南大高」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(基本シフト)
年収・給与
年収:450万~630万程度
月給制:月額320000円
給与:入社時基本給はご経験を面接で評価し社内等級制度に基づき決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月3万円)、車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)、従業員食堂あり、社宅制度、退職金制度(勤続3年以上対象)、ウエルカム制度(入社6か月未満対象の特別有給休暇3日付与)、慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
喫煙情報:屋外のため規則なし
休日休暇
【年間休日120日】完全シフト制(月間10日)、年次有給休暇(入社6か月後10日付与、以降1年ごとに11日~20日付与)、特別有給休暇(その他慶弔に伴う休暇)、その他の休暇(公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等)、産前産後休業、育児休業
選考プロセス
書類選考⇒WEB適性検査・1次面接+筆記試験・⇒2次面接⇒内定 ※状況により回数が異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ナリコマフード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■高齢者向け食品製造および物流サービス

【会社の特徴】
同社は高齢者施設・病院向けの食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。
神奈川・大阪・広島・愛知・九州・兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日59万食以上の食事を製造。
ICTと最新技術を活用し、「多品種大量生産」を高品質・高効率で実現しています。
セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、
旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。
また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。
設立
2008年11月
資本金
3000万
売上高
グループ連結49164百万円(2025年05月)
従業員数
4500名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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