募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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最先端のAI×BPRで事業変革を牽引！プライム案件★【職務概要】
顧客企業のビジネス現場に入り込み、AIやデータを活用して
業務プロセスそのものを根本から再設計・変革するコンサルタント／
変革ディレクターとしてプロジェクトを牽引していただきます。
【職務詳細】
・現場の課題把握と業務プロセスの可視化（現状分析）
└顧客の現場へのヒアリングや業務観察を通じた課題抽出
└複雑に入り組んだ既存の業務フローの可視化・構造化
およびボトルネックの特定
・AI／データを活用した業務プロセスの再設計（BPR・ソリューション設計）
└ゼロベースの視点による新しい業務プロセスのデザイン
└最適なAIモデルやデータ活用のテーマ・要件設計
└初期実装から運用定着までの現実的なロードマップ策定
・プロジェクトマネジメントと現場定着の推進（実行支援）
└専門チームと顧客現場を繋ぐブリッジとしての
実装プロジェクト進行・ディレクション
└日常業務として定着させるためのチェンジマネジメント実行
・成果指標の設計と経営層へのレポーティング
└業務効率化や財務効果を測るKPI設計
└顧客企業の部長級・経営層への成果報告および追加投資等の提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかでのプロジェクト推進・ディレクション経験（約3年以上）
・BPR、業務プロセスの可視化・再設計、DX推進（自社・顧客不問）、
または業務変革・改善、実行支援型コンサルティング経験
・システム開発、データ活用案件、またはWeb／広告運用等における
プロジェクト管理、ディレクション経験
・BtoB SaaSの導入支援、またはカスタマーサクセス（上位レイヤー）
としての業務定着／活用促進の牽引経験
■生成AIに関する基礎知識と関心
└プロンプトエンジニアリングやLLMの特性についての最低限の仕組みの理解
【尚可】
・生成AIツールの実務活用実績
・大企業やクライアントの役員・部長級（CxOクラス）に対する
提案や合意形成をリードした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化を前向きに捉え、新しいテクノロジーや業務の変化に柔軟に適応できる方
・表面的な改善にとどまらず、本質的な業務改革にゼロベースで取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件の変更無し）)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南十条西1丁目1番65号 11.CONCEPT SPERAREビル5階、または顧客先
札幌市営地下鉄南北線「中島公園」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、看護休暇制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨（条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日／1日・半日・1時間単位での取得が可能）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】→1次【WEBテスト（自宅受験）＋人事面接】→最終【エンジニア＋社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。リファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり
