募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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岡山を代表するパン製造企業／リーダーシップを期待◎【職務概要】
同社にて、店舗運営管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
・直営店(岡山県内30数店舗)と専売店の店舗運営管理
・製品企画(製品開発部との連携で新製品を毎月1～3品程度は発売)
・店舗開発、事業戦略、予算策定、予実管理、KPIの設定と管理
・課長以下のメンバーマネジメント
上記業務に加え、直営店事業の事業戦略や店舗管理の方法自体を
改善、構築していただくことを期待しています。
【同社について】
2019年で創業100周年を迎えましたが、
第2の創業期と捉え将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。
また、直営店でも新しい価値を提供できるように
店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。
パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、
豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・小売業界の販売部門にて責任者のご経験
・人材育成のご経験
【尚可】
・食品関連業界のご経験
・直営店舗運営管理のご経験
・SNS戦略のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岡山県倉敷市中庄2261-2
JR山陽本線「中庄」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／退職金制度／再雇用制度／資格取得制度／嘱託制度／各種研修制度／資格手当／早出・遅出手当／成人病予防健診／社員親睦会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日／週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／特別休暇(慶弔、研修)／産前産後休暇／育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考（面接複数回）
※状況により変更になる場合あり
