募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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本社の経理部にて、管理職候補として経理財務業務をお任せします。決算は顧問税理士へ渡す前の税務判断（仕訳の税区分精査、経費科目の適正判断など）まで社内で完結させているため、会計知識を活かせる環境です。
【具体的には…】
・月次/年次決算書の作成
・経費支払処理
・現預金管理（現在は頻度少）
・会計仕訳処理（MJS）
等
【雇用形態】
当初は契約社員スタートとなりますが、原則更新で正社員登用を大前提の募集になりますので、過去に希望された社員は全員正社員へ登用されています。
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社または会計事務所にて、決算対応および日常的な税務判断の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・税務・会社法の知見をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・人との関わりが好きな方
・サポート業務や管理業務が得意な方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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奈良県奈良市 ※転勤なし（将来的に他支社の兼任はあり得る）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-17:00
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/7時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：416,700円～666,700円
※基本給：416,700円～666,700円
※固定残業制ではなく別途残業代を支給
試用期間：2ヶ月（条件等の変更なし）
雇用期間：1年更新（契約期間満了時の業務量・勤務成績等により判断、通算契約期間は4年を上限とする）
※契約社員の雇用となりますが、あくまで就業者側もしっかりと企業判断して頂きたい意図があります。基本的に正社員登用を原則として採用をしています。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5万円/月）、住宅手当（規定あり）、役職手当、家族手当（配偶者）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（4年以上）、再雇用制度（65歳まで・定年60歳）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
第3土曜、日曜、祝日＋公休3日（イベント等なければ土曜取得も可能）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（3日程度）、年末年始（7日程度）、GW、慶弔休暇、育児・介護・看護休暇（取得率100％・復帰社員実績多数）
