募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／オフィスデザインの施工管理／年間休日125日◆資格手当充実！＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
東証スタンダード上場の成長企業です。元請けとしてオフィスや商業施設の内装を一貫管理できます。年間休日125日、みなし残業月10時間、時差出勤制度やテレワーク（週1回）など、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
【職務概要】
オフィスや商業施設、店舗の内装施工管理業務を担当し、工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。
【職務詳細】
・現地調査
・工事工程作成
・協力会社との打ち合わせ
・ビル管理会社との打ち合わせおよび調整
・現場監理業務
・検査、引き渡し、アフターフォロー
★案件数は月平均3～4件、工期は1件あたり平均2ヶ月程度です。
★元請けとしてコンペで獲得した案件を自社でトータル管理しています。
★プロジェクトマネージャーが顧客折衝を担当するため、現場の安全・クオリティ・納期の管理に注力できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィス若しくは商業施設や店舗の内装施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額259000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※最大年4回
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、資格取得支援制度、皆勤手当、出張手当、朝活手当、家族手当、時間外勤務手当、社外研修、保養所あり、ベストオフィス大賞、PM MVP、チーム福利厚生制度、社内部活動、ノー残業デー制度、従業員持株会制度、バースデイフラワー制度、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇（取得実績有り）、バースデイ休暇、計画年休（年1回、5日間連続して休暇を取れる制度）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
