その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
設備工事の原価検討 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409371408
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

設備工事の原価検討 ※土日休み ※年間休日120日以上

大成温調株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
内勤メイン×週2在宅×残業月10hで長く活躍
【職務概要】
原価管理部にて、設備工事の受注前段階から見積内容や施工条件を精査し、適正価格と利益率を確保するための原価検討および利益戦略の推進を担当します。

【職務詳細】
■積算部門が作成した見積内訳明細書や設計図面の精査、および適正利益が確保できる価格水準の検証
■営業部門、工事部門、調達部門など社内複数部署との連携による最新の材料費・市場相場データの収集
■案件特性(用途、規模、工期等)に応じた原価構成のシミュレーション策定および最適価格の検討
■受注価格、目標利益率、入札における価格競争力のバランスを見極めた戦略的な原価算出
■受注前の上流段階からプロジェクト検討へ参画し、採算性確保に向けた各部門との折衝・調整
■施工条件(現場環境、搬入経路、仮設計画等)や仕様変更に伴うコスト影響の多角的な確認・精査
■現場感覚に基づくVE(バリューエンジニアリング)・CD(コストダウン)提案の検討および推進
■従来の属人的な判断から脱却した、全社的な原価検討プロセスの標準化・仕組み化への貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■設備工事の施工管理、または積算などの工事部門における実務経験をお持ちの方
※学歴不問。現場感覚や図面読解力を活かして内勤へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

【尚可】
■設備工事における現場代理人・所長経験、または積算実務の経験
■1級・2級管工事施工管理技士、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■空調・衛生設備の設計、または原価管理・調達業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■現場感覚を活かし、会社の収益改善や利益戦略に主体的・戦略的に関わりたい方
■営業・調達・現場担当者など、立場の異なる関係者と円滑に意見交換・調整ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区大井1-49-10
JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:555万~671万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※年3.3~3.4ヶ月(過去実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度有(在籍3年以上)、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス(chocoZAP、Benefit Station)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現場常駐を離れて内勤で腰を据えたい方、施工管理や積算の知見を活かして週2在宅・残業月10hの働きやすい環境でキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。

会社概要

社名
大成温調株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空調・給排水・電気設備の設計、施工管理、メンテナンス

【会社の特徴】
~創業80年を超える歴史と技術力~
1941年に創業し、1952年に法人化された同社は、空調・給排水衛生・電気設備工事を中心に、建築一式工事の設計・施工管理を手掛ける総合設備企業です。創業以来、80年以上にわたり培ってきた技術力と経験を活かし、安全で快適な環境の創造に取り組んでいます。

~「LIVZON」ブランドによる総合たてものサービス~
2020年に新ブランド「LIVZON」を掲げ、「たてものを、いきものに」をコンセプトに、建物のライフサイクル全体にわたるサービスを提供しています。これにより、新築工事だけでなく、竣工後のメンテナンスや調査・診断を踏まえたリノベーション事業も強化し、建物の一生をワンストップで見られる包括的なソリューション提供集団を目指しています。
設立
1952年12月
資本金
51億9505万7500円
従業員数
連結:783名、単体:581名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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