募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
大手自動車メーカー中心の既存深耕／7000社の仕入先を活かした提案営業【職務概要】
大手自動車部品業界を中心とした各メーカーに向け、
機械工具製品・工作機械等のルート営業をお任せします。
【職務詳細】
・社用車で作業車関連の業界の大手既存顧客を訪問
・顧客からの情報収集、製品提案、納期管理、見積業務
・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、
作業工具、FA機器など累計数十万点
・受注金額：数万円～数千万円、数億円規模の案件
・客先とメーカーの連携：同社の仕入先約7，000社と連携し、
顧客の課題を解決するソリューション提案
・工場への据付立ち会い：顧客への工作機械納入時は、
工場で据付立ち会いを行い、据付に立ち会う場合あり
・担当顧客：営業担当によりますが、
基本的には1名で特定の顧客を複数社担当し、
じっくりと深耕営業を実施
【特徴】
・「顧客第一主義（現場密着型定期訪問）」：
顧客とのコミュニケーションから市場の動向、顧客のニーズを迅速かつ的確につかみ、ビジネスの一歩先を見据えた提案と受注活動を実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・営業経験（業界・商材不問）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋2-16-11 サンデック日本橋ビル9階
東京メトロ各線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき15，000円／月）、永年勤続表彰、退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金、介護休業制度、育児休業制度(育児中の社員在籍中)、メンタルヘルス制度、法人契約によるリゾートホテル、定年制度（62歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度10日付与／入社時5日・入社半年後5日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（2回）※適性試験 → 内定 ※状況によりフローが変更となる場合あり
（福岡、大阪、滋賀求人）書類選考→適性試験（WEB）→面接（支店にご来社）→二次面接（オンライン）→内定※状況によりフローが変更となる場合あり
※状況により変更になる場合あり
