募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／年間休日120日／福利厚生充実／長期キャリアを描ける環境【職務概要】
同社が中核事業への拡大を目指す新規マーケットプレイス事業において、
有力セラーの新規開拓から業務フロー構築、
販売開始後の売上最大化支援までを一貫して主導します。
【職務詳細】
・ターゲット選定およびセラー獲得に向けたアプローチ戦略の立案
・グループ内の営業部門と連携したリード獲得
・有力セラー（有名外食チェーン・食品メーカー・スーパー等）との
出店条件交渉・基本契約締結
・出店時の商品登録、在庫設定等の導入サポート
・ローンチ後のセラー継続支援およびデータ分析に基づく売上最大化・課題解決支援
・セラー出店・出品・受発注・配送・決済にまたがる業務フローの構築
・事業推進に伴う社内関連部門を巻き込んだ業務フローの構築
【ポジションの特色】
・一般向けECサイト「カクヤスネットショッピング」や
飲食店向けサイト「ナビオンライン」をプラットフォーム化する新規事業です。
・立ち上げ初期フェーズのため、
顧客開拓からオペレーション設計まで大きな裁量を持って携わることができます。
・将来的にはマーケットプレイス専任組織の課長として組織マネジメントを担う
キャリアパスや、グループ内での事業間異動の機会もあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の実務経験（3年以上）
※上記に加え、以下いずれかの実務経験が必須
・ECモールまたはマーケットプレイスでのセラー開拓、
マーチャントサクセス、アライアンス交渉の実務経験
・新規サービスの立ち上げにおいて、
関係部門を巻き込んだ業務フロー構築・運用設計の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・周囲と協力しながら手探りの状況でも主体的に業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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東京都北区豊島2-3-1
JR京浜東北線・東京メトロ南北線「王子」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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業績営業手当、慶弔制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度、提携保養所、提携ホテル、社員割引制度、産休育休制度、退職金制度（前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度）、通信教育制度、資格取得制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、年間有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
