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経理課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409371116
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経理課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

大成温調株式会社
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
連結決算・税務の専門性を活かしチームを牽引する経理課長
【職務概要】
東証スタンダード上場の総合設備企業にて、連結決算・個別決算・税務を中心とした実務の推進とともに、7名の経理メンバーの業務進捗管理や育成・フォローを担当します。

【職務詳細】
■連結決算および個別決算実務の統括・推進、および計上内容・試算表の精査・確認
■法人税・消費税等の税務申告・関連業務の対応および税理士法人との折衝
■有価証券報告書・決算短信等の開示関連書類の作成・確認業務
■四半期・年度末決算スケジュールに沿った部内業務の進捗管理および工程調整
■経理部メンバー(30代~60代)の実務指導、育成、相談対応および業務フォロー
■監査法人対応の主担当窓口、および社内各事業部門との会計処理に関する連携・調整
■基幹システム(OBIC7)の運用定着・改善推進、および経理業務プロセスの標準化・効率化
■新リース会計基準等の新たな会計基準の適用対応、株式給付信託等の資本政策関連実務
・全実務を一人で抱えるのではなく、プレイングマネージャーとして一部実務を担いながらチームを牽引します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■事業会社における経理実務経験をお持ちの方
■連結決算業務を主担当として遂行した実務経験をお持ちの方
■日商簿記2級以上、または同等の会計知識をお持ちの方
■高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方
※上場企業での勤務経験やマネジメント経験は必須ではありません。

【尚可】
■上場企業または上場企業子会社での経理実務経験
■法人税・消費税等の税務申告実務経験(※特に歓迎)
■経理部門におけるリーダー・マネジメント経験
■建設業での経理実務経験
■基幹システム「OBIC7」の使用経験
■開示業務、決算早期化の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■自らも一部実務を担いながら、メンバーの進捗管理や育成に前向きに取り組める方
■既存メンバーの意見を尊重し、協調性を持ってチームワークを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区広町2-1-21 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 6F
JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:545万~731万程度
月給制:月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※年3.3~3.4ヶ月(過去実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度有(在籍3年以上)、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス(chocoZAP、Benefit Station)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自己資本比率60%超の安心の財務基盤と大井町新オフィスの優れた労働環境のもと、連結決算の経験を活かしてマネジメントへステップアップしたい方からのご応募をお待ちしております。

会社概要

社名
大成温調株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空調・給排水・電気設備の設計、施工管理、メンテナンス

【会社の特徴】
~創業80年を超える歴史と技術力~
1941年に創業し、1952年に法人化された同社は、空調・給排水衛生・電気設備工事を中心に、建築一式工事の設計・施工管理を手掛ける総合設備企業です。創業以来、80年以上にわたり培ってきた技術力と経験を活かし、安全で快適な環境の創造に取り組んでいます。

~「LIVZON」ブランドによる総合たてものサービス~
2020年に新ブランド「LIVZON」を掲げ、「たてものを、いきものに」をコンセプトに、建物のライフサイクル全体にわたるサービスを提供しています。これにより、新築工事だけでなく、竣工後のメンテナンスや調査・診断を踏まえたリノベーション事業も強化し、建物の一生をワンストップで見られる包括的なソリューション提供集団を目指しています。
設立
1952年12月
資本金
51億9505万7500円
従業員数
連結:783名、単体:581名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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