募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】SP業界のリーディングカンパニー／フレックスタイム制【職務概要】
同社の法務担当を担っていただきます。
【職務詳細】
■広告、マーケティングコミュニケーションに伴う知的財産活用
・タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどの起用）に関わる契約業務（リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝等）
・同社提案の広告表現／プロモーション企画について関連する法規制の調査やアドバイス、表現チェック等
・その他、販売先（クライアント）・委託先との間での取引契約の審査など。
※過去の契約・法律相談の内容や対処などのノウハウがストックされており、入社後は安心してスムーズに業務に取り組める働きやすい環境です。
【特徴】自社事業だけでなく、クライアントの専門事業領域についても対象となるため、市場や業界への解像度が上がります。事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■企業での法務実務経験3年以上（広告・マーケティング業界未経験可）
◎将来は当該部署を牽引し、チームリーダーを目指して頂くことを期待しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 粘り強く業務を進め、クオリティを高めるための工夫ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
JR山手線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間15分
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額258410円
給与:■月額に「業績手当：21,000円／営業手当：20,000円」を含む
賞与:年2回（5月・10月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（15，000円／28歳までの一人暮らしの方）、家族手当（子ども1人につき5，000円）、入社祝い金（150，000円／入社6ヶ月後に支給）、ベネフィットステーション、保養施設（軽井沢）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、創業記念日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)、テスト⇒内定
※状況により変更になる場合あり
