その他、経営・経営企画・事業企画系
【千葉】(松戸)生産システム企画・活用推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409369809
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【千葉】(松戸)生産システム企画・活用推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

マブチモーター株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
東証プライム上場/小型モーター世界シェアトップクラス/年間休日127日
【職務概要】
受注・生産・販売・原価管理を支えるSCM基幹システムを「作る側」ではなく
「使う側」の立場で活用し、現場・業務部門とIT部門の橋渡しを担っていただきます。

【職務詳細】
■SCM基幹システムの活用・ユーザー支援
・生産、販売、物流、原価等を扱う基幹システムの活用支援
・国内外のユーザー部門からの問い合わせ対応、運用サポート
・業務部門の要望や課題を整理し、システム改善要件・仕様を検討
・ERP刷新後の導入・利用フェーズにおけるユーザー側からの改善提案、意見出し

■データを活用した生産管理業務の改善
・SCM関連データの収集、集計、分析
・生産効率、品質不具合、原価、物流コスト等の課題把握
・分析結果をもとにした業務改善策の立案・提案
・関係部門と連携した業務プロセスの標準化・効率化

■海外拠点との連携
・海外生産拠点を含む関係者とのメール等によるコミュニケーション
・担当領域や必要に応じて、工場の工程・課題を理解するための海外出張
※システムの設計・開発を主担当として行うITエンジニア職ではありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業におけるSCM関連業務の実務経験
(生産管理、販売管理、物流管理のいずれか)
または
・SIerやコンサルティング会社等で、製造業の業務改善に携わった経験

【歓迎】
・基幹システムを活用した業務分析、業務効率化、改善提案の経験
・生産効率向上、品質改善、原価低減、物流コスト削減等の改善経験
・業務フロー整理、標準化、業務要件定義の経験
・ユーザー部門側でのERP/業務システムの運用支援
 ユーザーサポート経験
・原価計算に関する知識
・海外拠点との業務経験、海外出張・出向経験
・ERPなど業務システムの利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:480万~720万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇


賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者2万円、第一子5,000円など)、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休二日(土、日、祝日)、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6~10日、産休育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■社員食堂完備 ランチは1食300~400円とリーズナブル。 メニューのバリエーションも豊富で、社員からの満足度も高い 職場環境です。

会社概要

社名
マブチモーター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■小型モーターの製造販売

【会社の特徴】
同社は小型モーター専門メーカーとして、1954年の創業以来、一貫して高性能・高品質な製品を開発・製造してきました。時代と共に変わるニーズを的確にとらえ、それに応じた製品を安く・早く・安定的に供給しており、年間約15億個のモーターを販売しています。販売数量では世界的なシェアを誇ります。自動車電装機器、音響・映像機器、情報・通信機器、家電、電動工具、アミューズメント機器など、同社のモーターは至る所で採用されており、エレクトロニクス化の進展に伴い用途拡大が見込まれています。
社屋・社風が落ち着いているだけではなく、「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率13.5%」「自己資本比率92.8%」という実績から、安定した財政基盤を築いております。また、NHKロボコンや柏レイソルアカデミーの協賛をはじめ、地域小学生向けの工作教室開講等、数々の社会貢献に従事しています。年間離職率1%未満と、社員からの支持も厚いです。
設立
1954年1月
資本金
207億481万円
売上高
2014年12月期(連結)(単位:百万円) 売上高:122544 経常利益:23929 2013年12月期 売上高:108401 経常利益:16672 2012年12月期 売上高:85254 経常利益:10510
従業員数
768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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