募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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東急不動産HDグループで培う提案力／マンツーマン育成で着実にステップアップ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
東急不動産ホールディングスグループの安定基盤のもと、学生マンションに特化した住宅設備の提案営業および管理業務に携わることができます。入社後はマンツーマンでの育成体制が整っており、不動産業界や施工管理の知見を活かしながら着実に専門性を深めたい方にお勧めです。年間休日120日（GW11連休、夏季・年末年始各9連休等の長期休暇実績あり）と、メリハリをつけて長期的に就業しやすい環境が整っています。
【職務概要】
同社の住設営業部門にて、学生マンションの建設にあたり、施主（主にデベロッパー）に対する住宅設備の提案営業およびプロジェクト全体の進捗管理を担当します。
【職務詳細】
・住宅設備の見積もり作成および提案営業
・ゼネコンや設計士との打合せ
・マンション竣工までの同社窓口対応（ゼネコンや設計との調整）
・同社BM（ビルマネジメント）部門と連携しながらの管理対応
【育成環境】
・入社後はマンツーマンで育成を行います。経験が浅い方でも安心して就業できる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界もしくは施工管理の経験（目安3～5年以上）
【尚可】
・宅地建物取引士
・建築施工管理技士
・電気工事士等の資格
・PM／BM経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル23階
JR山手線「新宿」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額305470円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給（上限50，000円まで）、家族手当（2人目までは一人当たり月額5，000円）、住宅手当（該当者のみ）、社宅制度（会社都合による転勤のみ）、財形貯蓄制度、社員貸付金制度、失効有給休暇積立制度、資格手当（宅地建物取引士等）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（11日連休）、夏期休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査(WEB)→一次面接(現場担当者・現場責任者)→二次面接(人事部長・役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
