募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場／年休125日／残業時間平均20時間以内★【職務概要】
同社およびグループ全体の人事戦略を統括する人事総務部にて、新卒採用・中途採用を中心に採用ブランディングや採用戦略の立案・実行を担当します。
【職務詳細】
・新卒採用業務全般（母集団形成、会社説明会、面談・面接スケジュール調整、イベント参画、インターンシップ企画・運営、大学キャリアセンター連携）
・内定者フォローおよび新卒1年目フォロー（内定者研修計画・運営、個別相談対応、内定式、入社準備、入社時研修企画・実施）
・中途採用業務全般（各部門との採用要件すり合わせ、求人票作成、応募者対応、選考管理）
・採用戦略の立案および実行（事業計画・組織ニーズに基づく中長期採用計画の設計）
・採用ブランディングの企画・推進（採用サイト・SNSの企画運用、社員インタビュー企画等を通じた情報発信）
・募集チャネルの選定・運用（求人媒体・人材紹介会社の選定、運用、効果分析、チャネル最適化）
・その他グループ人事関連業務（社内イベント運営、会議資料作成、社員相談対応等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・新卒採用、中途採用、派遣採用のいずれかの採用実務経験（3年以上）
・Word／Excelの基本PCスキル
【尚可】
・給与計算を含めた労務管理実務経験
・研修の企画および運営経験
・人事評価制度の設計・運用経験
・労働基準法をはじめとする労働法規の知見
・英語スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・他部署からの依頼や役員のスケジュール調整等を円滑に進められるコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方
・AIや各種データ、デジタルツールを活用して業務の効率化・高度化を推進できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
都営浅草線「日本橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
標準勤務時間帯：9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～550万程度
月給制：月額333400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（5月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
研修制度、保育所、スポーツ施設、育児支援制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当（本人世帯主の場合、満28歳の年齢年度末まで支給）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒SPI／1次面接(課長・課長代理）⇒最終面接（執行役員）
※状況により変更になる場合あり
