新規事業
【リモート】イトナミ事業企画・事業管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/06~26/11/29求人No:WORKP-409367391
NEW新規事業

【リモート】イトナミ事業企画・事業管理 ※年間休日120日以上

株式会社ナレソメ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
成婚の先を支える新規事業!事業責任者直下で0からサービス成長を牽引
【職務概要】
成婚後サポートサービス「イトナミ」の事業成長を牽引し、中長期戦略の立案から日々のKPI管理、新規サービスの企画・実行・改善までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・イトナミ事業戦略、ロードマップの策定および実行推進
・KPIの設定、モニタリング、および分析に基づく改善施策の立案
・ユーザーのLTV向上に向けた新規サービスプラン・オプションの企画開発
・社内外ステークホルダーとの連携、プロジェクトマネジメント
・データ分析や現場オペレーションへの落とし込み
・リリース後のKPI検証およびPDCAサイクルの推進

【魅力】
・事業責任者直下の初期コアメンバーとして参画し、急成長する成婚会員基盤を活かしながら新規事業の立ち上げ(0→1)を牽引できます。
・「成婚退会=ゴール」という業界通例を超え、結婚生活50年を見据えた夫婦関係やライフイベントを予防的・継続的に支える未開拓の市場を切り拓く手応えがあります。
・戦略策定からデータ分析、現場オペレーションへの落とし込み、リリース後のKPI検証まで、事業の重要変数を自ら動かす手触り感を持って取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの実務経験(目安3年以上)
・事業会社における事業企画、事業開発(BizDev)、経営企画、またはプロダクト企画の実務経験
・事業戦略策定、新規事業開発、または業務プロセス改革のプロジェクト経験
・成長企業・スタートアップ等において、KPI設計やデータ分析に基づきサービス改善・施策推進を自ら完遂した経験

【尚可】
・サブスクリプション、コミュニティ、D2C、またはプラットフォーム事業におけるKPI管理・LTV向上施策の推進経験
・外部企業や専門家とのアライアンスの企画設計、条件交渉、協業推進の実務経験
・Salesforce等のCRMツールやBIツールを用いたデータ抽出・分析の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ナレソメのミッション「恋愛・結婚を通じてQOLを上げる」へ共感できる方
・ステークホルダーを巻き込み戦略を完遂できる実行力・推進力をお持ちの方
・事象の構造化や本質的な課題特定を行い計画へ落とし込める問題解決力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル 4F
東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間1日8時間、フレキシブルタイム5時00分~23時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
オフィスフリードリンク、服装・頭髪自由、交通費全額支給、ベビーシッター補助、iPhoneとMacBook貸与、健康診断、リモート勤務(海外を含む)、時短勤務制度有り、臨時決算賞与(昨年度実績)、資格補助(会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担)、書籍貸出
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(シフト休※基本土・日)、年末年始休暇、アップデート定休日(毎月第3木曜日)、誕生日休暇(1日)、アニバーサリー休暇(2日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→適性検査→最終面接(WEB)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ナレソメ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
結婚相談所事業/結婚生活サポート事業/webメディア事業/Youtube事業

【会社の特徴】
同社は、「結婚相談所2.0」を掲げ、婚活支援に加え、成婚後の結婚生活サポートやWebメディア運営まで一気通貫で展開しています。
「幸せな結婚を継続できる世の中をつくる」ことをミッションに掲げ、幸せの総量を増やすとともに、日本が抱える少子化という社会課題の解決にも挑戦しています。
また、従来の結婚相談所の概念を覆し、婚活を“相手探し”だけでなく、“自分自身を成長させる場”として捉えている点も特徴です。
婚活や結婚を通じてQOL向上を実現し、人々の人生や未来にポジティブな変化をもたらす企業を目指しています。
設立
2023年3月
従業員数
120名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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